普通员工劳动合同竞业限制条款.pdfVIP

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  • 2021-01-22 发布于湖南
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竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 普通员工劳动合同竞业限制条款 篇一:成都市《劳动合同书》最新范本 ( 含竞业限制条 款) 劳动合同书 (示范文本) 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(委托代理人) : 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 住址: 居民身份证号码: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、 法规、 公司合同起草、 审核、 修改, 疑问交流: 请加入 QQ群: 第 1 页 共 14 页 127659243 劳动纠纷律师网址 /jtil — 1 — 规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订 立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时 止。 3、以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工 作(任务)完成时即行终止。 双方约定的试用期至年月日止,期限为月。 二、工作内容和工作地点 第二条双人协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工 作,工作地点在市县(区) 。经甲、乙双方协商同意,可以 变更工作地点和工作岗位(工种) 。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数 量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 公司合同起草、 审核、 修改, 疑问交流: 请加入 QQ群: 127659243 第 2 页 共 14 页 劳动纠纷律师网址 /j til — 2— 第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。 1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过 8 小时,每周不超过 40 小时。甲方由于工作需要,经与工会 和乙方协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过 1 小时, 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条 件下延长工作时间每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时。 2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集 中工作、集中休息,以劳动行政部门批准的周期(周、月、 季或年)综合计算工作时间,综合计算后超出法定标准工作 时间的,甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时 间工资。 3、实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,应当事先 报经劳动行政部门批准,甲方对乙方可实行相对集中工作、 集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。 第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排 的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式: 第 3 页 共 14 页 1、实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、 小时)工资为元,其中试用期间工资为元。 公司合同起草、 审核、 修改, 疑问交流: 请加入 QQ群: 127659243 劳动纠纷律师网址 /jtil —3 — 2、实行计件

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