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煤矿管理人员下井体验生活心得体会
煤矿管理人员体验生活下井体会之一
经过集团公司领导下井前的精心部署,我们一行人开始了这次下井体验生活,走在井下的巷道中,最直接的感受是井下的变化。从随处可感受到的浓浓的安全文化氛围,到耳
边萦绕的悠扬欢快的乐曲, 还有整齐的物料摆放、 电缆悬挂,醒目的安全牌版,加上迎头及工作面上紧张有序的工作程序,
处处都体现了集团公司领导“团结、紧张、严肃、活泼”的安全生产文化管理和亲情化的人文管理。
其实变化最大的还是员工素质的变化。自 XX 年 3 月份组建新的集团公司 . 领导班子以来,集团公司领导注重企业
文化建设,深知“十年企业靠管理,百年企业靠文化”的企业管理精髓,并抓住企业管理的本质是人的问题,用安全文化、廉政文化来感染、熏陶每一个干部职工,在潜移默化中渗透到干部职工的思想中,逐步达到了整个集团公司上上下
下思想行动高度统一, 并在各项工作中群策群力、 齐抓共管,形成了一个个特别能吃苦、 特别能战斗、 特别能奉献的团队。在我们行进的路上,一名工友正在捆扎巷道壁上外突的一个
钢筋头,我注意到这名工友的小臂上有一处红红的划痕,估计是他在去工作面的途中,不小心被这个突出的钢筋头划了一下,他是怕其他工友经过此处时会受到伤害,马上就停下来对这个钢筋头进行简单的处理。这一个简单的细节仅仅不
到一分 , 但体 出了 位工友的 心、 任心和大局 念。其 筋 他只是造成了一点 微的划痕,他完全可
以不去理会,但他想到的是,其他工友可能会因此造成更大的 痕,也可能需要到井上去包扎, 必会影响整个区 的工作安排和工作程序,最 会影响整个工区的工作 度。从他身上也体 出了集 公司倡 的“安全管理无小事”的精 化管理理念。 上 种 的 化在很多方面都体 得非常明 ,从年 表彰大会井然有序的会 律上, 花山文 演出方 上,都 出了××××精神和××××文化的外延,特 是在今年正月初十 特股金分 上,三天 去 取 利的 工达 XX 多人, 然人多 ,但所有 取 利的 工都自 整 的排 ,没有出 往年的
象。在 的中国 行 和 工都是自 XX 年至今四次分 的参与者,他 在交 中 我 ×××× 工素 的 化之大而感到惊奇。
四个小 的井下体 可 是 走 看,走 花,但 此 程中耳 目睹的各方面的 化感受 深; 教 的安全文化 ,引人惊醒的三 亮相台,温暖的澡塘和 工公寓,充 情的洗衣机房和食堂,温馨的生日 卡,舒适的大班 ??正是集 公司 注的 些文化管理和 情管理,才使得我 ×××× 工的人 了,思想 了, 念 了,文化素 也 了!
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