2019行政人事个人上半年工作总结.pdfVIP

2019 行政人事个人上半年工作总结 篇一： 不知不觉中， 20xx 上半年的时光已悄然飞逝。自 20xx 年 x 月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加 入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏 了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉 了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我 在工作中进步，受益匪浅。在过去的上半里，虽没有轰轰烈 烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入 公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报： 一、前台日常工作 主要包括： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨 询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延 误； 2 、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行 公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3 、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆 放，并保持整洁干净； 4 、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊 杂志的收取和保管及信件的收取和发放； 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发 快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公 司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收 与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件 的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、 会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票 ,, 每 一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁 为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率， 这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对 行政工作人员也同时适用。 三、人事管理方面 1、落实相关人事管理制度。到公司时，由我负责公司 的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安 排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为 依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。 2 、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理 人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，我建立了 相关人事表格并和 xx 方面统一了格式，包括《应聘登记表》 《入职员工简历表》 《车辆审批单》 《请假申请表》 《未打卡 情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 3 、归档人事档案。及时更新各兄弟公司及相关往来单 位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此 需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及 办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸 板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的 一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握 员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个 重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案， 离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的 建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员 流动情况，并建立公司的人才储备库。 4 、制作了员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备 生日礼物，为大家创造了一个和谐温馨的大家庭的环境，也 是我们公司的企业文化基础建设的一部分。 5 、组织了每个月的团队活动。先后组织聚餐，唱歌及 给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的 交流，活跃了公司气氛。 6 、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示 草案等。 四、下半年工作计划 上半年已过去，上半年就对我们来说意味着新的机遇与 挑战。我将做到如下工作： 1、做好办公室内务工作。注意植物的保养、更换及办 公室内的清洁、保洁；注意复印机、打印机、热熔装订机等 办公设备的保养。做好办公用品的费用控制，维护好各种办 公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同 时，还要做好协助性工作。 2 、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。例如 快递公司的名片、酒类礼品供应商、航空公司订票电话以及 饭店订餐电话等。 3 、团结员工，丰富员工业余生活，协助领导加强