财政部将重点扶持10家大型跨国会计师事务所..docxVIP

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  • 2021-01-25 发布于山东
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财政部将重点扶持10家大型跨国会计师事务所..docx

财政部将重点扶持 10 家大型跨国会计师事务所 问:我国注册会计师行业发展现状如何? 答:改革开放以来,我国注册会计师行业经过恢复重建和不断发展,取得了显著成就。 截至目前,我国会计师事务所超过 7400 家,执业注册会计师超过 8.5 万人,从业人员近 30 万人, 注册会计师执业范围和服务对象日益拓展, 执业能力和行业监管水平稳步提高, 相关 法律制度体系基本健全, 社会影响力和国际话语权逐步增强, 注册会计师行业已经成为促进 经济社会健康发展不可或缺的力量, 在提高经济信息质量、 引导资源合理配置、 优化企业治 理结构、维护市场经济秩序和社会公众利益等方面发挥了重要作用。 问:今后五年注册会计师行业的发展目标是什么? 答:在对我国注册会计师行业发展现状与未来走势作出深入分析和科学判断的基础上, 《意见》指出今后五年注册会计师行业的发展目标是: 一是会计师事务所的规模结构优化合理。重点扶持 10 家左右具有核心竞争力、能够跨 国经营并提供综合服务的大型会计师事务所。 积极促进中型会计师事务所健康发展, 努力形 成 200 家左右能够为大中型企事业单位、 上市公司提供高质量服务、 管理规范的中型会计师事务所。 二是会计师事务所执业领域大幅度拓展。 要将医院等医疗卫生机构、 大中专院校以及基 金会等非营利组织的财务报表纳入注册会计师审计范围, 同时推动大型会计师事务所业务转变和升级,加速向高端型、高附加值、国际化业务发展。 三是会计师事务所执业环境显著改善。  切实打破制约会计师事务所发展的行政壁垒、  业 务限制和地方保护,有效治理不当行为。 四是会计师事务所组织形式、 治理机制和管理制度更加科学。 支持会计师事务所依法采用与其发展战略、 业务特点和规模相适应的组织形式。 进一步健全透明高效、 相互制衡的治理结构和内控机制, 不断完善内部管理制度和执业责任保险制度。 全面提高会计师事务所内部管理信息化水平。 五是注册会计师队伍职业道德水平和专业胜任能力显著提高。 通过制定和实施注册会计师行业人才战略规划, 有计划、 有步骤地培养造就一大批适应行业发展要求的国际化、 复合型人才,建设一支诚信执业、素质过硬的注册会计师队伍。 问:《意见》首次提出要加快形成大中小会计师事务所协调发展的合理布局,请问合理布局是要形成何种发展格局? 答:合理布局就是要促进形成大型、 中型和小型会计师事务所执业领域各有侧重、 市场定位各有特色、 服务对象各有倾斜、 地域分布较为合理, 不同规模的会计师事务所有序竞争、 接续发展的格局。 一是重点扶持大型会计师事务所加快发展, 积极探索适应大型会计师事务所发展需要的组织形式, 大力推进特殊普通合伙制。 二是积极促进中型会计师事务所健康发 展,稳步扩大中型会计师事务所数量, 不断提高中型会计师事务所专业服务能力和内部管理 水平。 三是科学引导小型会计师事务所规范发展, 突出服务特色, 重在做精做专, 使小型会 计师事务所成为面向小规模企事业单位和广大农村提供优质服务的主体力量。 问:财政部门将采取哪些措施支持注册会计师行业加快发展? 答:财政部门将会同有关部门切实加大促进注册会计师行业发展的政策扶持和引导力度。重点要抓好以下工作: 一是进一步建立健全促进注册会计师行业加快发展的支持政策, 在优秀人才引进与合理流动、从业人员培养培训、外事外汇、税收政策、规范执业收费、优化发展环境等方面给予支持。 二是把注册会计师行业作为发展现代服务业的重要内容来抓, 更好地发挥其在经济社会发展中的服务职能。 三是要建立健全有关法规制度和行业管理制度, 为注册会计师行业加快发展提供坚强法制保障。 四是要坚持统筹兼顾、分类指导。境外上市企业,金融、能源、通信企业以及其它关系 国计民生的大型骨干国有企业, 应当优先选择有利于保障国家经济信息安全的大型会计师事 务所提供相关服务。 鼓励大型会计师事务所通过收购、 合并等方式在境外设立成员所或分所, 重视发挥其窗口和平台作用, 为增强境外业务竞争力创造必要条件。 要为大型会计师事务所 “走出去”提供便利条件,在境外投资促进、扶持、保障、服务、核准等方面给予支持,并 在资质认可、 信息咨询、 市场考察和对外联络等方面予以帮助。 要促进中型会计师事务所业 务范围不断拓展和服务能力不断提升, 支持小型会计师事务所扩大代理记账、 税务代理、 外 包业务、 IT 支持、个人理财、社区事业等咨询服务领域,积极承办社会主义新农村建设中 “村账乡管”代理记账业务。 问:《意见》对实施注册会计师行业人才战略、加强注册会计师行业行政监管和诚信建设等提出了哪些具体要求? 答:《意见》强调,要进一步完善注册会计师行业领军人才培养机制,抓好人才储备, 优化队伍结构, 为我国注册会计师行业发展提供人才保障。

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