印刷企业安全生产的一点小建议.pdfVIP

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精品文档 印刷企业安全生产的一点小建议 印刷业是一个安全隐患较多的行业,车间内高速运转的大型印 刷机械,锋利的裁切设备,纸张、油墨、溶剂、有毒化学品、易燃 易爆品等都是客观存在的不安全因素。因此,按照正确的工艺程序、 遵守安全生产规章制度进行操作就显得尤为重要。安全生产制度要 长年积累、逐步建立,贯彻到每个人身上。在“ 5S”现场管理的基 础上加入安全管理而形成的“ 6S”管理,有利于创造畅通优越的车 间环境,是一种能大大降低事故发生概率的有效方法。 据事故统计,人为因素导致的事故占 80 %以上,因此,要确保 生产安全必须控制人的不安全行为,而要控制人的不安全行为必须 提高人员的安全素质。工人安全操作能力低,工作找“窍门” 、使用 不安全方法,注意力不集中、心不在焉,冒险逞能、渴望操作上与 众不同等行为都易造成人为违规操作而引发事故。要对工人进行经 常性的安全宣传教育和培训,或自行培训、或请厂外专家和消防部 门进行教育指导,使工人们熟知各种安全生产条例与技能。还有长 时间工作和上夜班很容易造成工人注意力不集中,因此夜班事故的 发生概率一般都高于白班,要在凌晨四五点钟进行巡视,加强检查。 而在炎热天气里,还是“情绪中暑”的高发季节。为了防止工人心 情烦躁引发事故,要保证车间温湿度空调要正常维护和常开。 一般来说印刷企业的安全事故造成的因素主要有:不良操作习惯 的安全隐患、不遵守车间生产规范、生产配合不够默契、设备设计 . 精品文档 的缺陷引起的安全事故和企业安全培训不到位,这五个方面被称为 印刷安全的“五大杀手” 。怎样消灭这五大杀手呢? 1、建立完善安全生产责任制。 “谁主管,谁负责”,企业要制定以 法定代表人或负责人为核心的各部门、各类人员的安全生产责任制, 实行分级管理、分级负责。其次,对各部门安全管理工作进行全面 考评,奖惩并施,增加员工的积极性。设备、仪器上等都标上责任 人,责任人必须要认真做好检查、登记和记录工作。 2、狠抓安全教育制度的落实。 要通过学习上级有关文件、 本单位 管理制度等进行纪律、政策和法规教育:要通过组织安全基础知识、 设备安全防护、防护用品正确使用等学习和训练进行安全技术教育 培训,使职工熟记安全知识,提高自我防护和互保能力。安全管理 是一种文化渗透,印刷企业要着力形成自己的安全文化,使之成为 企业重要的软件优势和安全屏障。办个企业报纸或者宣传栏及时宣 传安全生产的方针政策,反映和介绍劳动安全卫生动态。每天浏览 学习 2— 3 分钟时间,但长流水、不断线,常年累月,积小成多,可 以学到许多安全法规和相关知识。 3、健全安全管理的规章制度。 建立和完善与国家的安全生产法律 法规相一致的安全值班、目标管理、安全教育、安全生产、安全检 查、安全考核和安全奖惩等涵盖安全生产管理全过程的系统配套制 度,并精细到每一项工作、每一个岗位都有章可循、有量可计、有 质可考,真正从源头上确保人人、事事、时时、处处”都有严谨、 规范的制度来约束。各项制度既要保持稳定,又要在企业生产发展 . 精品文档 变化过程中及时修订完善。 4、狠抓安全监督检查的落实。采取自检自查、交叉检查、抽查、 辅助检查等方式,通过查制度、查纪律、查现场、查管理、查措施、 查隐患,从中及时发现并消除可能导致发生事故的隐患,防止伤亡 事故发生。对查出的问题要及时采取措施进行整改。要坚持企业月 检、部门周检、班组日检,对安全检查结果进行记录,建立安全档 案,不断积累经验,为做好安全管理工作提供

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