员工任职能力评价表.pdf

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2021-01-23 发布于天津
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精品文档员工任职能力评价表部门岗位任职人员评价人评价内容评价指标说明描述分值评分标准评价是否充分具备现任职务所要求的基础知识优秀 10 和专业技能知识，是否具备丰富的本职工良好 8 业务知识 10 作经验，是否能够不断更新自己的专业知合格 6 识差 3 优秀 10 是否掌握系统的理论知识，能够将工作中良好 8 学习创新的经验进行总结提炼并有所创新，并能够 10 合格 6 将所学传授他人差 3 基本能力是否自觉遵守公司的各项规章制度，是否优秀 10 依照既定的计划、原则和办法执行工作任良好 8 执行能力 10 务，关注细节，有意识地在工作中寻求规合格 6 律技巧，提升工作效率与水平差 3 是否具有全局意识，能否主动为他人提供优秀 10 帮助，主动配合其他部门或岗位进行相关良好 8 协同能力 10 工作，善与人沟通，能有效地化解工作中合格 6 的矛盾差 3 优秀 20 能否在规定时间内较好地完成工作，是否良好 16 工