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地铁人事管理系统可行性研究报告 地铁人事管理系统 可行性研究报告 1 地铁人事管理系统可行性研究报告 c1.引言 1.1 编写目的 21 世纪是知识经济的时代，是人才竞争的时代，随着 21 世纪的到来，人类 已步入信息社会， 信息产业正成为全球经济的主导产业。 信息自动化的作用也越 来越大，特别是各行业的管理领域，智能化信息处理已是提高效率、规范管理、 客观审查的最有效途径。 人事管理系统在当今社会中是一个不可或缺的、 必备的 工具软件。 然而，一个好的高质量的软件还是少之又少的。 并未根本的实现智能 化。亦不利于实现科学的管理、体现领导者的决策作用。因此，在本软件设计中 心准备开发一个功能完善的人事管理系统。 人事管理系统是一个公司不可缺少的部分 ,它的内容对于公司的决策者和管 理者来说都至关重要 , 随着科学技术的不断提高 ,计算机科学日渐成熟 ,其强大的 功能已为人们深刻认识 ,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作 用。 1.2 背景 A. 开发的软件系统的名称：环宇科技人事管理系统 B. 本项目的任务提出者：环宇科技有限责任公司 开发者： 用户：环宇科技有限责任公司 实现该软件的计算中心：个人计算机， Sql Server ，WindowXP ，Win7 操作 系统； C. 该软件系统同其他系统或其他机构的基本的相互来往关系： 该软件系统与操 作系统、 SQL Server 数据库管理系统 1.3 定义 人事管理 : 所谓人事管理 ,是指以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为 对象 ,通过组织 ,协调 ,控制，监督等手段 ,谋求人与事以示共事人之间的相互适应 , 实现充分发挥人的潜能 ,把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。 Personnel_Management人事管理系统 z2 ．可行性研究的前提 2.1 要求 A ．功能： 人事管理系统的主要功能就是对员工的各项信息进行管理， 包括对员工信息、 人事异动信息、工资信息、奖惩信息、考勤信息的维护、浏览和查询，还包括对 企业中的部门、职位信息的管理。 B．性能： 要求系统能快速响应用户的各种信息请求， 效率高， 速度快， 能够及时满足 用户的需求；充分考虑人性化管理，提高办公效率。不需要用户长时间等待，节 2 地铁人事管理系统可行性研究报告 省用户的时间。 C．数据的输入 员工信息、部门信息、职位信息、人事异动信息、工资信息、奖惩信息、考 勤信息的输入。 D．数据的输出 根据用户要求返回的结果，如：对员工信息、部门信息、职位信息、人事异 动信息、工资信息、奖惩信息、考勤信息的查询结果可以导出到文件里，对浏览 的要求返回符合用户要求的内容。 F．在安全与保密方面的要求 不同的用户会有不同的权限， 每个用户都拥有自己的密码， 普通用户只能修 改、查看自己的信息，管理员拥有查询和修改所有普通用户的信息的权限。 G．同本系统相连接的其他系统 操作系统、 SQL Server数据库管理系统。 H. 完成期限