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问题 1
得 4 分,满分 4 分
1、韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的,认为存在着三种纯粹形态的合法权
力,它们是 ______________ 。
答案
所选答案:
B. 理性 —— 法律的权
C.传统的权力
D. 超凡的权力
问题 2
得 4 分,满分 4 分
2 、美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响
人的积极性的因素主要有 _______________ 。
答案
所选答案: B.激励因素
C.保健因素
问题 3
得 4 分,满分 4 分
3 、西蒙指出,决策有两种极端的类型 _______________ 。
答案
所选答案:
B.程序化决策
C.非程序化决策
问题 4
得 4 分,满分 4 分
4 、里格斯指出, “棱柱型社会 ”具有以下三个基本特征 _________ 。
答案
所选答案:
B. 异质性
C. 形式主义
D. 重叠性
AAAAAA
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问题 5
得 4 分,满分 4 分
二、组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以
把组织变革的动因分为两大类: _______ ________ 。
答案
所选答案:
A. 外部环境因素
D. 内部环境因素
问题 6
得 4 分,满分 4 分
2 、对组织管理和变革发生影响的外部环境包括: _____ _________ 。
答案
所选答案:
B. 一般环境因素
D. 特殊工作环境
问题 7
得 4 分,满分 4 分
3 、美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响、相互
作用的因素构成的动态系统,这些因素有: ________ _______ 。
答案
所选答案:
A. 技术
B. 结构
C.人员
D. 任务
问题 8
得 4 分,满分 4 分
4 、哈佛大学教授格雷纳 1967 年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分
的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种: _____ __________ 。
AAAAAA
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答案
所选答案:
A. 独权
B. 分权
D. 授权
问题 9
得 4 分,满分 4 分
5 、罗宾 ?斯特克兹于 1972 年提出情境变革模式。他认为,组织变革的方式取决于组织成
员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了以下几种不同的变
革型态: _____ ___________ 。
答案
所选答案:
A. 自然性变革
B. 指导性变革
C.合作性变革
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