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株洲时代集团公司安全生产绩效考核办法
QG/ZS01-0503-2004A 共 5 页 第 1 页
1. 目的和范围
1.1. 进一步落实集团公司事业部制运作模式下的安全生产责任制, 强
化安全生产目标管理, 努力控制和减少各类生产安全事故, 促进安全生产
管理的持续改进,评价集团公司各业务单位的安全管理工作绩效。
1.2. 适用范围
本办法适用于集团公司各业务单位。
2. 制定依据
株时质[ 2004 ]73 号 株洲时代集团公司安全生产责任制
3. 定义
重大事故隐患——是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的
事故隐患。
4. 职责
4.1. 质量安全部负责本办法的制订、修订和组织实施。
5. 具体条款
5.1. 总则
5.1.1. 安全生产绩效考核内容主要包括履行安全生产和职业卫生法
律法规的情况、 安全生产责任制的建立和健全、 安全生产和职业卫生的培
训和宣传教育、安全生产专项管理、安全生产检查、事故隐患整改和事故
2004 年 7 月 16 日发布 2004 年 7 月 16 日实施
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QG/ZS01-0503-2004A 共 5 页 第 2 页
控制等。
5.1.2. 安全生产绩效考核采取安全生产目标管理和日常监督检查相
结合的方式进行。
5.1.3. 集团公司每年从奖金总额中抽取与株洲市安全生产监督管理
局退还的安全生产风险抵押金相同的金额, 用于集团公司安全生产专项奖
励 , 加入安全生产日常监督扣罚金额,共同作为集团公司安全生产奖励基
金。
5.1.4. 质量安全部负责对各业务单位进行安全生产监督与绩效考核
评分,向集团公司决策委员会提交奖罚建议。
5.1.5. 人力资源部负责按年确定集团公司安全生产奖励额度, 负责实
施决策委员会对各业务单位和安全生产责任人奖罚决定。
5.1.6. 财务资产部负责安全生产奖励基金的管理。
5.2. 安全生产目标管理
5.2.1. 集团公司安全生产责任人根据与株洲市安全生产监督管理局、
中国南车集团公司签订的安全生产目标责任的具体内容,分解安全责任,
与各业务单位签订年度安全生产目标管理责任状。
5.2.2. 各业务单位必须按照责任状的要求, 认真履行工作职责, 强化
工作措施,确保各项工作目标的完成。
5.2.3. 安全生产目标管理的考核内容和考核标准见附件 《株洲时代集
团公司安全生产目标管理考核标准》 。
5.3. 安全生产日常监督
5.3.1. 各业务单位是安全生产日常监督的责任主体, 安全生产检查以
业务单位自查为主,集团公司监督检查为辅。各业务单位内部检查发现
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QG/ZS01-0503-2004A 共 5 页 第 3 页
的整改项点只作为业务单位自评和内部考核依据。 集团公司安全检查发现
的一般整改项点, 在集团公司范围内进行通报并要求及时整改,
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