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交通职校考勤、休假、请假制度
一、总则
(一)为保持正常的工作秩序,维护全体工作人员的身心健康,提 高工作效率,保证日常工作的顺利进行,特制定本制度。
(二) 根据中华人民共和国《劳动法》和国家的有关规定,以及 本单位的具体工作特点,在工作时间上实行以年为计算周期的综合工 时计算制。
(三) 本制度适用于全体工作人员。
二、考勤
(一)本单位的作息时间为:
1 、早 8:30 —— 11:30 ,下午 13:00 —— 17:00
(二)考勤管理:
1、严格遵守作息时间,工作期间不得脱岗、串岗,认真做好“人 员去向牌”记录。
2、考勤人员必须据实记录出勤情况,不得虚报、漏报。
3、任何人员不得刁难考勤人员,任何人不得私自涂改考勤记录。
4 、工作人员不得迟到、早退(特殊情况除外)。
5、当月累计旷工 5天和全年累计旷工 15 天者按照有关纪律处理
三、请假和休假
1、请假分为病假和事假两种。
2、病假年累计不得超过 30 天,但特殊疾病除外。
3 、事假原则上一年不得超过 7天,但临时发生意外等不可抗力因 素经核实者除外。
4 、工作人员请假必须提前一天, 填写“请假单” 向单位领导申请, 经批准后方可请假,否则以旷工论处。确有急事来不及提前请假者, 可电话请假或委托他人请假,事后须补办请假手续。
5 、如发现工作人员请假有虚假情况时, 则对所请假期按旷工论处。
6、公休假按国家法定节假日规定执行。
四、考勤、休假、请假制度与年度工作岗位考核奖挂钩
五、本制度自 2011 年 5 月 1 日起执行
附:请假单式样
姓名: 年 月 日
请假类别
□休假 □公假
□病假 □其他
□事假
请假时间
自 年 月 日止 年 月 日
总共请假 天
请假事由
领导意见
□准 主管签字:
□不准(请述明理由) 日期
注:病假一天以上需有医生证明
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