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希望中学尖子生培养方案
为切实提高教学质量,使 2014 年我校中考成绩有质的飞越,特制定本
方案。
一、情况分析
因缺乏你争我赶的竞争氛围,尖子生的学习积极性不强,部分尖子生
甚至自我认为自己很了不得,学习上惰性十足,教师缺乏对他们实施有效
的拔尖措施。
二、培养对象
1. 确定七年级到九年级第一学期综合成绩年级前 120 名,并具有潜力
的学生为培养对象。
2. 对尖子生采取动态管理,非尖子生考试成绩进入尖子生群体(年级
前 120 名)可视为尖子生,教师要为其建立档案并告知学生。对培养的尖
子生如果阶段成绩不好时给他们一定的机会,不轻易放弃。
3.普通班各班的前五名作为班级的培养对象, 确保年级整体水涨船高。
三、培养举措
1.加强组织领导,成立年级尖子生培养领导小组。
组 长:陈道文
副组长:范山峰 朱西河 王俊章
组 员:李国华 王丙周 杨 洋
2.引导尖子生树立志向。
对于一个即将远航的人,一枚小小的指南针是何等重要!很多人终身
碌碌无为,不是因为没有能力,只是没有明确的目标给予其足够的激励。
因此尖子生培养首当其冲的但是加强目标意识。具体措施:
(1)推荐有关名人的传记读物,使其将自己放在一个更广阔的空间和
时间中认识自己的使命。
(2)榜样示范。以古今中外的伟人为榜样,以身边的同学为榜样,以
历届优秀毕业生为榜样。
(3)目标公开。将所有优秀学生的近期目标与远期志向公开张贴在班
级或年级宣传栏,让所有学生作为监督的对象。
(4 )结对竞争。
(5)定期表彰奖励。
3.提高课堂教学效益。
尖子生不是托出来的,不能脱离班级教学环境;课堂教学是主阵地。高
效的课堂学习是学生成绩稳定而拔尖的根本保证。所以,正常上课时间,
尖子生在各班级学习,扎扎实实上好每一节课。任课教师对尖子生要注重
基础、突出能力,加强学法指导。 每位任课教师在工作中必须时刻树立“培
优”观念,养成“培优”习惯,无论是备课、授课、辅导、测试都必须首
先考虑到尖子生,为他们的健康成长开绿灯。
学习 .参考
. . . .
4. 加强班科组建设, 尖子生所在班的班主任要和各科教师形成齐抓共管
的局面,要掌握和了解他们的思想状况、心理状况、学习状况、家庭状况
及理想目标。负责好这些尖子生的生活,使他们精神愉快地、无忧无虑地
学习。各科教师要相互协作,集中火力,共同做好尖子生培养工作。体育
教师也要把“培优工程”放在本职工作的首位,确保尖子生中考体育加试
得满分。年级段将对优秀班科组进行表彰奖励。
5. 加强课外辅导。 各科教师要定期不定期地对尖子生培养对象进行个别
辅导,课外辅导中要注意对尖子生个别点拨、激励,使他们“吃得饱,消
化得了”。课外作业采用推荐性作业,严格控制量而提高质,题目要典型,
有针对性、提高性和系统性。使得该学科成绩能稳定而拔尖,至少不拖后
脚。
6 .组建学习小组。各班组建 1 到 2 个尖子生学习小组,学习小组每大
组分为两个小组,实行内部竞争。
7.各级段及班主任要按周统计尖子生提优试卷完成及答疑情况统计表,
确保尖子生有问题及时发现,及时解决,及时反馈。从制度上保证尖子生
必须有问题向教师提问。
8.实行尖子生及家长月例会制度。建立家长联系档案,每个月召开全
体尖子生及家长会议,会上对尖子生的学习、生活等进行评价与点评,指
出整改方向,使家庭教育与学校教育同步、形成合力。
9.提供有价值典型资料并督促尖子生合理使用,及时解决疑难问题,
不断提高解决问题的能力。 (1)数学、英语每周编制提优试卷,语文、物
理、化学每两周编制提优试卷; (2)为尖子生精选有价值、高质量的辅导
材料,因人而异推荐补充资料。
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