物流公司规章制度_0.pdf

物流公司规章制度 篇一：快递公司规章制度 快递公司规章制度 操作部是快递公司货物包裹、快件等进出、分拣、包装加 工、数据统计等的物流基地是通过货物联络公司各部门及各 关联单位的桥梁、是保障货物的安全性、准确性、时效行的 重要部门。为了转运部正常、高效、持续的运作和管理特制 定本制度 一、部门规章制度 1 、热爱公司、热爱中转部尽忠职守 2 、遵守公司各项章程 3 、爱护公司财物爱护转运部公物不浪费、不化公为私 4 、维护公司荣誉维护中转部声誉不作任何有损公司及中转 部的行为 5 、准时上班对所负责的工作争取高效保质保量不拖延、不 积压 6 、待人接物要谦和谨慎保持与公司个部门及关联单位的良 好关系 7 、服从上级领导如有不同意见须先执行后反映 8 、严谨操守不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好 处及回扣 9 、着装仪表整洁大方勿穿着花俏夸张服饰 10 、须保持作业环境的清洁安全不准在公司转运部吃饭不 准在上班时间吃零食不准在公司转运部抽烟 11 、工作时须全神贯注、细致认真不做无谓的闲聊 12 、严禁用转运部电话私聊业务电话应简洁明了 13 、需要调班、工休时须经上级领导批准后方能生效不准 擅自离岗 14 、病假休息者在上班前一小时内须向主管领导请假次日 上班后补齐假条同时附上医生证明或病历事假须提前一天 向部门经理书面提出申请经同意后方可请假 15 、职员辞职须提前一个月提出书面申请经上级领导批准 且工作交接清楚后方可办理离职手续 16 、分工合作转运部全体职员须时刻提醒自己的职操职守 尽心尽力地完成自身的工作并完成上级领导安排的其他工 作 17 、转运部管理人员须注意自身涵养以身作则领导员工同 舟共济增强团队精神建设提高工作情绪 18 、每周例会转运部全体职员须参加如有特殊情况应及时 通知上级。 二、转运部办公用具管理办法 1 、公司及转运部提倡艰苦创业、 勤俭节约员工要爱惜公物、 物尽其用反对奢侈和浪费 2 、文具及纸张统一领取按需分配领取责任人明确 3 、公司及转运部公物不得挪作私用不得擅自动用或取用未 经上级领导批准不得起用 4 、转运部电话传真主要是与外界沟通方便开展业务所以电 话传真不准私用 5 、转运部接电话标准用语为“您好速递”或“您好速递转 运部” 6 、记录口信应尽量逐字逐句记录下来记录下来电者姓名、 电话号码来电目的及其他信息。不要着急耐心听对方讲话如 果对方的话不太理解可以请求对方重复一遍。登记在电话记 录笺上写明应接电话人姓名来电者电话号码等最后是记录 者的签名 7 、电脑维护、网络维护直接找公司 IT 部门其他人员不得 私自处理 8 、未经授权人员不得使用转运部电脑及其设备 9 、电脑授权人员须负责电脑及其设备的使用和保养并及时 检查和清洁并做好交接记录 10 、文件是公司及转运部的重要计划或决策涉及公司机密 的须注意保密工作非相关人员不得随意翻阅文件 11 、文件的传阅及交接须及时做好记录 12、其他管理办法按公司章程处理 三、转运部操作流程 1 、提货领取提货计划单 出车 提取动作 卸车快 递公司规章制度 2 、操作卸车 进港扫描 分拣 出港扫描 包装 装车 3 、出货装车 领取出港单据 出车 关联单位的签 收回执 四、转运部各岗位工作职责 一经理 1 、直接向总经理负责 2 、维续转运部的正常运作 3 、研究、制定转运部的规章制度、工作流程、岗位职责等 高效的工作方式 4 、与公司关联部门及关联业务单位的沟通联络维护及提升 公司和转运部的良好声誉 5 、本部门突发事件的处理 6 、做好各种数据的统计和分析 7 、合理化人员的分配和管理 8 、转运部办公环境和工作态度的维护监督 9 、本部门单据和员工考勤的审核 10 、保证本部门各种车辆、设备、设施的正常运行 11 、制定本部门培训计划及培训事宜 12 、遵守公司及转运部的各项章程 13 、随时跟踪反馈工作事宜 二协理 1 、直接向经理负责 2 、维续转运部本班的正常