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关于印发《武汉铁路局专业技术职务任职资格评审实施细则》的通知 武铁技评〔2005〕1号 局管内各单位： 　　现将《武汉铁路局专业技术职务任职资格评审实施细则》下发给你们，请贯彻执行。 二○○五年十二月八日　　 武汉铁路局专业技术职务任职资格评审实施细则 第一章　总　　则 　　第一条　为深化专业技术职务评聘改革，进一步规范专业技术职务任职资格（简称专业技术资格）评审工作，充分发挥评审工作在专业技术人才队伍建设中的重要作用，调动广大专业技术人员的积极性，根据国家和铁道部有关规定，并结合我局实际，制定本实施细则。 　　第二条　专业技术资格的评审，应严格执行国家颁发的《专业技术职务试行条例》（简称《试行条例》）和铁道部制定的《铁路专业技术职务任职资格评审实施办法》（职改〔2001〕1号）、《铁路工程中、高级技术资格评审条件（试行）》（人发〔1999〕109号）、《铁路提高工资待遇高级工程师选拔评审办法（暂行）》（职改〔2005〕1号）、《关于深化改革铁路专业技术职务任职资格评审工作意见》（职改〔2005〕2号）、《关于铁路评聘专业技术职务外语考试有关问题的通知》（职改〔2005〕3号）以及铁道部有关补充规定和本实施细则。 　　第三条　坚持“平等竞争、择优晋升”的原则，量化评审标准，统一政策要求，规范评审程序，严肃评审纪律，形成科学、客观、公正的人才评价体系和竞争激励机制，为优秀人才脱颖而出创造条件。 　　第四条　专业技术资格评审工作，由局人事处（职评办）统一组织并实施。按照评审权限，路局负责全局专业技术资格的评审、向铁道部推荐评审和委托地方评审。 　　第五条　本实施细则适用于局管内各单位及从事专业技术工作的人员。 第二章　评审范围 　　第六条　严格执行铁道部制定的各系列职务范围和补充规定。评审对象限于现从事专业技术工作和技术管理工作的人员（简称：专业技术人员）。 （一）工程系列职务范围 　　1. 车务（行车、客运、货运、装卸）、机务（机车运用、机车检修、铁道电气化、铁道供电、电力）、工务（铁道工程、桥梁工程、养路机械）、电务（通信、信号）、车辆（车辆、机械）、铁道建筑（线路路基、桥隧工程）、房建（工民建、暖通、给排水）。 　　2. 质检、计量、节能、环保、化验、安全监察、劳动保护、劳动定额、锅炉及压力容器、设备管理，人事（干部）管理、计划、职工教育（培训）管理、企改政研、企协、铁道学会、公安系统的刑侦、消防、情报资料。 　　3. 企业管理、物资设备管理、多经和集体企业的技术管理、行政监察、行办秘书。 （二）经济系列职务范围 　　1. 计划经济管理、劳动工资管理（工资、定额、计划、保险、工人管理、编制）、社会保险、人事（干部）管理、物资管理（计划、供应、材料）、运输计划、企协、企改政研、行政监察、行办秘书。 　　2. 多经、集体企业从事经营管理人员。 　 （三）会计、审计系列职务范围 　　各级财务会计部门从事财会工作的人员（运输收入专业人员），行政监察部门负责财务监察的人员；各级审计部门从事审计工作人员；路派到集体企业的会计、审计人员。 （四）统计系列职务范围 　　从事机务、车务、客货运输、基建、大修、工业、技术设备、劳动工资、物资等专业的统计人员。 　 （五）党校系列职务范围 　　从事教学工作的教师和兼做教学工作的党政管理干部（完成的教学、科研工作量，应不少于专职教师工作量的三分之一）。 　　第七条　从2005年起，工程系列（不含公安）初级专业技术资格不再组织评审，通过“以聘代评”的方式，对符合岗位及国家《试行条例》规定的任职条件的，经考核合格择优聘任初级专业技术职务。（另行文） 　　第八条　工程系列中、高级专业技术资格评审全面实施评聘分开。其它系列按50％掌握。 　　第九条　路局有评审权限的系列（专业）和级别：工程系列高、中、初级；党校教师系列初级。 　　第十条　推荐报部评审的系列（专业）和级别：工程系列提高工资待遇高级工程师；会计、审计、经济、统计、工程管理高级；党校教师系列高级、中级；公安系列高、中、初级。 　　第十一条　实行属地评审的系列和级别：卫生（防疫）、计划生育、医保、图书资料、实验技术、翻译、新闻、出版（路史）、档案、文博、农（林）业、文学创作、艺术、体育教练等。实行属地评审的相关政策，按所在省的有关政策执行。 第三章　学历、资历条件 　　第十二条　评审专业技术资格的学历，是指根据国家人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发〔1990〕4号）规定应具备国民教育系列的学历，即国家教育部承认的高、中等教育本专业（或相近专业）按规定的学制学习期满、准予毕业所获得的学历。 　　第十三条　评审专业技术资格的资历，是指担任相应专业技术职务的年限，从聘任之日起计算。 　　第十四条　评审专业技术资格的学历、资