办公室管理制度82088.docVIP

办公室管理制度 ? 第一章?管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条????公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条????公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条????公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第四条????公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 第五条????公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条??公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 第七条????公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 第八条????员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 ? 第二章?员工守则 一、?遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、?维护公司声誉，保护公司利益。 三、?服从领导，关心下属，团结互助。 四、?爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、?不断学习，提高水平，精通业务。 六、?积极进取，勇于开拓，求实创新。 ? 第三章?行政管理 为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，制定制度。 办公室规定 员工着装要求得体、大方、整洁 ；举止要求文雅、礼貌、精神。 言谈要求亲切、诚恳、谦虚。 工作时间内不应无故离岗、不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。 四、下班时办公室所有电源要关掉，门窗关、锁到位。 办公室卫生管理 为了大家能有一个舒适、干净的工作环境，特规定办公室卫生每天须要打扫(地面、桌面、窗，门），垃圾及时清理。 办公室卫生，分配到个人，责任到人，按要求清扫各自负责的卫生区域，并保持卫生清洁。 卫生清理的标准 1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 4、保持卫生间、洗手池内无污垢，茶水间保持整齐，清洁，茶水倒水池，茶叶倒垃圾桶，以免堵塞洗手池，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 5、保持卫生工具用后及时清洁整理，摆放整齐。垃圾篓及时清理，无溢满现象。 ? 电脑管理规定 一、办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公司机密，任何人不得将信息载体带出公司。未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。 二、办公室人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 三、严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工作无关事。如有违犯，发现一次按迟到一次处理，执行迟到相关的罚款制度。 ? 办公用品领用规定 一、公司各部门所需的办公用品，由办公室统一购置，各部门按实际需要领用。 二、各部门专用的表格，由各部门制度格式，由办公室统一订制。 三、办公室用品用于办公，不得移作他用或私用。 四、所有员工对办公用品必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费，禁止贪污，努力降低消耗、费用。 五、购置日常办公用品或报销正常办公费用，由办公室主任审批，购置大宗、高级办公用品，必须按财务管理规定报总经理批准后始得购置。 ? 电话使用规定 一、公司电话为办公配备，原则上只得用于办公。 二、禁止员工为私事打电话。违者除补交电话费外，给予罚款处理。确有急事者，应先请示部门领导同意，并按规定交相应电话费。 三、联系业务时应尽量控制通话时间，降低费用。 安全管理 为保证公司财产及员工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。 ?1、防盗意识 重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件，对于发明专利、软件、图纸要重点管理，不得随意泄露。 公司钥匙：办公室钥匙由各个分公司指定人员配备，不得转交本室以外的人员使用，未经相关负责人同意不得私自配办公室钥匙。 外来人员：员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留，如需外人来我公司等候，需向人力资源部申请，方可进入。严禁将外人单独留在办公室内。 门窗：办公室门窗要牢固，人离时要