工作室人员职责岗位.docxVIP

. 创新工作室人员职责 工作室主任职责： 负责创新成果的自评、申报及项目的跟踪； 负责创新工作室活动场所、设备和经费的策划、申请、落实，从资金上保证职工创新工作室正常运转； 负责工作室成员的年终考核， 对创新项目成果获得者及工作室优秀成员进行奖励，并向上级主管部门推荐参与年度的评先争优活动； 负责处理工作室成员的申请加入或退出事宜。 工作室领衔人职责： 1. 全面主持“创新工作室”的日常工作； 2. 负责项目立项决策及督促落实各项活动的开展和成果总结推广， 规划课题 开展，撰写工作室工作报告； 负责每季度召开一次工作室会议，谋划布置季度的创新工作，研究解决创新过程中遇到的困难和问题； 负责做好大型活动的预算，并报交工作室主任批准。 组织委员职责： 负责对立项项目的跟踪， 并将创新成果的推广情况进行汇总，上交至工作室主任； 负责对工作室成员上交的文字资料及出勤情况进行数据统计，供工作室主任考核评价参考； 负责“理论学习” ，包括选择精读书目、组织开展科技创新研究及实践活动。 宣传委员职责： 及时用摄像机、照相机、文字记录工作室活动，通讯报道本室各项工作、活动动态、成员先进事迹、研究成果等宣传； 负责工作室活动简报； 负责活动主持，以及成果汇报的形象发言。 资料员职责： 负责建立项目日常管理档案，将每月创新项目均纳入档案管理，并对创新成果进行整理、保管； 负责填写活动记录并提醒相关成员提交有关材料， 统计并管理工作室成员上传资料、文件，供工作室主任年终考核评价参考； 3. 负责工作室的网站建设与管理工作：工作室网站、 MSN 及 QQ 群的建立、 管理。 ;. . 工作室成员： 1. 创新工作室成员由变电分公司试验室人员自愿报名和核心人员推荐， 并经 考试选拔产生，统一在创新工作室领导小组的领导下开展工作； 成员申请加入或退出工作室，需经创新工作室领导小组审批同意，对不能 认真负责完成工作室布置的各项活动的成员， 经创新工作室领导小组审定后做出调整，同时根据需要及时增补人员； 本工作室成员应自觉加强本岗位专业知识的学习，尽快掌握新设备、新技术、新工艺，为科技创新打牢基础； 应关注生产过程中的环节、 细节，培养观察发现问题的能力， 把握创新点， 每人每季度提合理化建议不少于 2 条； 应增强团队合作意识，主动参与、共同研究，发挥团队智慧优势，每名成 员科技创新参与率不少于全年项目的50％； 应广泛征求其他员工对设备、技术、工艺等方面的建议，扩大科技创新范围。 ;.