入厂安全教材.docx

■■ ,- 入厂安全培训教材 ?| 1 1 fl ■ p t V P 4 b :.4 ■ I ■ ■ ■ 9 jHOfl i『 ,J 0 LjzSipi 编制：朱金军 01 01 1. 是企业生存与发展的需要; 2. 是国家法律法规的要求; 是保护员工生命与健康的需要； 是员工掌握安全知识与技能的需要; 厂级教育 I?国家有关安全生产法规.条例.规程等。 2 ?本厂安全生产一般情况.厂内特殊危险部位介绍。 3?一般的机械.电气安全知识。 4?入厂安全须知和预防事故基本知识。 5 ■以上经考试合格后分配到车间。 本车间的生产情况.安全生产情况。 本车间的危险部位.危险机电设备.尘毒作业情况 及必须遵守的安全生产操作规程等）O 本车间的劳动纪律和生产规则等安全规章制度。 典型事故案例及安全注意事项。 本生产线、班组安全生产概况‘工作性质和职责范围及各项应知应会。 岗位工种的工作性质，机器设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性 能和作用及注意事项。 工作地点曲环境为生及尘源、毒源、危险物的控制方法‘以及个人防护用 具的使用和保管方法。 安全生产责任制规定的有关责任及奖惩制度。 5.发生事故的紧急救护措施和安全撤退路线。 6.岗位教育完毕后，进行考试，合格后领取安全操作证”方可独立操作。 国内职业安全现状 国家法律法规常识和安全知识 化学品知识 危险源知识 消防知识 用电安全知识 工业卫生知识 个人行为安全 工伤事故的原因及处理 一.工伤事故 1. 06年全国各类安全事故627158起f死亡人数：112822A 2. 07年全国各类事故504952起f死亡98340人f比2006年减少122206起. 14482人f分别下降193%和12.7% ; 二职业病 06年卫生部诊断各类职业病11519例r尘肺8783例.职业中毒467例 职业病患者累积数量 死亡数量 新发现病人数量 三、经济损失 每年造成的经济损失近800亿元。 《中华人民共和国刑法》规定: 第一百四十四条: 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反 规章制度、或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大事故或者造成其他严重后果的, 处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特恶劣的，处七年以下有期徒刑。 《劳动法》规定: 第五十六条 劳动者在劳动中必须严格遵守安全操作规程。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安 全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经 费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。 《中华人民共和国安全生产法》规定: 第二十一条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员 具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗 位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第三十六条：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章 制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、 防范措施以及事故应急措施。 第三十七条：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防 护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 安全第一、预防为主 《中华人民共和国消防法》规定： 第五条：任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的 义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 第十四条：机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防安全职责： （六）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。 第二十一条：任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材， 不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。 预防为主、防消结合 安全生产法第四十五一一五十一条 安全生产法第四十五一一五十一条 ?知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施 和事故应急措施; 建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议; 批评权和检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问 题提出批评、检举、控告； 拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业; 紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或 者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； 依法向本单位提出要求赔偿的权利； 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； (?)获得安全生产教育和堵训的权利。 自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生 产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩