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- 2021-01-24 发布于北京
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行业专题报告·建筑工程行业 2
目录
1 股权激励是人才的重要保证 5
1.1 建筑业中,成长股是股权激励的主力 5
1.2 是股权激励的主流形式 6
1.3 股票 注重于激励效果 6
1.4 限制性股票更注重留住人才 7
1.5 股票增值权=发奖金 8
2 激励有成本:成本计算与时点选择 8
2.1 成本的估算:授予日的股价和股价年化波动率是最关键变量 8
2.2 成本的摊销:每期成本均匀摊销,每年成本逐渐减小 9
2.3 对报表的影响:增加管理费用与资本公积,不影响现金流 10
2.4 授予时点影响 费用,应注重公司实质的经营业绩 11
3 股权激励的税收处理:现金支出先于现金回报12
3.1 :授予不付钱,行权付钱+交税 12
3.2 限制性股票:授予日付钱,解锁日交税13
4 管理层的最优策略:授予日后释放业绩13
5 终止股权激励一般导致当年大量费用计提,辨证看影响 14
5.1 股权激励失败主因:股价下跌、业绩不达标、公司重大事项挤兑等14
5.2 终止股权激励一般将导致当年大量费用计提,影响当年净利润 14
5.3 费用是否加速确认取决于未来业绩是否达标,预计业绩有一定主观性16
5.4 取消不同分期 会计处理:依据每一期的业绩条件能否达标来判断 16
5.5 取消股权激励对股价 影响较大,但客观上为公司卸下费用包袱16
请务必阅读正文之后的信息披露和法律声明
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图目录
图 1A股股权激励方案的行业特点(截至 20112 年 7 月 30 日) 5
图2 以股票 为标的的股权激励流程 7
图3 以限制性股票为标的的股权激励流程 8
图4 第一期 公允价值计算(元) 9
图5 第二期 公允价值计算(元) 9
图6 第三期 公允价值计算(元) 9
图7 广田股份 费用摊销示意图10
图8 东方园林股价走势(元)12
图9 金螳螂股价走势(元) 12
图 10 股票 的收入来源 13
图 11 股权激励取消的会计处理原则15
请务必阅读正文之后的信息披露和法律声明
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表目录
表 1 正在实施股权激励的建筑公司 6
表 2 不同激励模式的比较 6
表 3 广田股份股权激励的条件 8
表 4 总摊销费用敏感性分析(万元) 9
表 5 广田股份管理费用
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