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医院 XX 年度党建工作和党风廉政建设 情况报告 　　XX 年，总医院党政带领全体干部职工认真贯彻党的十八 大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕医疗中心工作， 全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和 反腐倡廉建设,较好的完成了党建《责任书》及各项工作任 务。现将 XX 年党建工作和党风廉政情况汇报如下： 　　第一部分：党建工作 　　一、强化政治理论学习，为医院开展各项工作提供思想 保证 　　一是全面安排部署。院党委根据医院实际情况，制定切 实可行的工作计划，班子成员落实党委中心组学习制度，坚 持每月两次的集中学习，支部书记、科室主任共同参加。二 是不断丰富学习内容。认真学习党的十八大、十八大三中、 四中全会精神，学习习总书记系列重要讲话，学习《中国共 产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央纪委五次全会 精神，认真撰写读书笔记和心得体会。三是对科级干部、党 员及普通职工的学习按照不同层面做出详细安排。每月制定 部室、支部学习计划，通过医院内网上传学习内容，及时学 习省委、省政府关于进一步深化国企改革促进企业发展意见 及集团公司“两会”精神，学习各项法律法规和医疗工作所 需的专业知识。确保党的路线方针政策贯彻到位，确保集团 公司改革发展战略部署落实到位。四是充分发挥政研会的作 用，有针对性地开展课题研究，按时给集团公司报送党建稿 件。五是积极推进普法学习。组织全院科级干部进行法律法 规知识答题活动，通过宣传栏、消防知识讲座、《医苑》等 形式宣传普法内容，增强广大医护人员和职工遵纪守法的自 觉性。维护患者和医务工作者的合法权益，保障医院和谐有 序的医疗环境。院党委将政治理论学习和医疗工作紧密结合， 充分发挥监督保证作用和政治核心作用，促进思想和工作理 念创新。 　　二、积极培育和践行社会主义核心价值观 　　医院制定《总医院培育和践行社会主义核心价值观实施 方案》，积极完善医院的外网、内网建设，提升党建信息化 水平，弘扬主旋律，宣传党的方针政策、核心价值理念，传 递正能量，为广大医护人员提供了学习交流的平台。将社会 主义核心价值观与临床医疗、行为习惯培养、企业文化宣贯 结合起来，努力培养医务人员积极的人生态度、健康的心理 情感、高尚的道德品质。同时，积极开展一系列主题实践活 动，让职工在潜移默化中践行社会主义核心价值观，增加团 队凝聚力，提升服务质量。一是开展“党员服务示范岗”活 动。亮出党员身份，提高服务质量，接受群众监督。二是开 展“待病人如亲人”亲情护理活动。护理人员把“关怀”渗 透到服务的每一个环节，统一服务标准，规范服务流程。三 是以支部为载体，积极开展“道德讲堂”建设。7 月份以来， 各支部组织了三期 “道德讲堂”，组织党员干部学习胡佩兰 医生全心全意为人民健康服务的精神。通过对照典型找差距、 明方向，达到用经典理论、先进典型教育人、鞭策人的目的。 四是积极相应省卫计委的号召，对甘南州碌曲藏医院和会宁 县第二人民医院、郭城驿卫生院展开对口支援和义诊帮扶活 动。截止 12 月底，开展大型义诊活动 4 次，诊疗人数 10300 人次，开展手术带教 428 台次，授课代教 4400 人次，（注： 活动已开展一年零七个月，数据由会宁县第二人民医院、郭 城驿中心卫生院提供），会宁及其周边地区的新农合病人纷 纷来院就医，对口支援帮扶的同时，开拓了医疗市场，提高 了靖煤集团的社会知名度和美誉度。五是开展“学雷锋活动 月”志愿服务活动。三月中旬，医院各党支部、团委积极组 织高年资医护人员、青年志愿者上街、进社区，走进离退休 老职工的家中，进行健康宣教、健康体检，发放健康宣传资 料，讲解健康保健知识，用实际行动诠释新时期医务工作者 的 “雷锋精神”。六是践行 “情系安全手拉手”活动。按照 集团公司的要求，院党委在党建例会上进行安排部署，各党 支部每月积极督促、检查职工联系帮扶情况，并将电话、短 信内容按时整理上报。七是为离退休职工和全体在职职工、 聘任护士进行 “免费健康体检”和 “健康心理疏导”。关注 医院每一位工作人员的心理、生理健康，及时发现疾病隐患 和负面情绪，保障医务人员的身心健康。 　　三、提升党建科学化水平，构建党建工作新格局 　　（一）严格落实党建责任 　　年初院党委按照《党建工作目标管理责任书》的要求， 对全年的主要目标任务进行了细化分解，印发《总医院党建 重点工作安排意见》，分解下达 XX 年党建工作任务。年初， 各支部、科室签订党建工作目标责任书、党风廉政建设责任 书、信访 ww、社会管理综合