医院临床路径工作计划.pdfVIP

篇一：2011 年临床路径工作计划 2011 年临床路径管理工作计划 为落实深化医药卫生体制改革相关工作，进一步规范临床诊疗行为，提高医疗质量，保障医 疗安全，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。为更好地做好我院临床路径管 理工作，现结合医院实际情况，制定我院 2011 年临床路径管理工作计划，具体如下： 一、工作目标 通过开展临床路径管理工作，探索适合我院的临床路径管理制度、工作模式、运行机制及质量 评估和持续改进体系，从检查、用药、手术、住院天数等各个方面规范诊疗程序。 二、组织管理 为加强管理，保证我院临床路径管理工作的顺利实施，建立健全医院临床路径工作领导小组、 临床路径管理委员会和临床路径指导评价小组，临床路径管理工作管理委员会由医院院长和分 管医疗工作的副院长分别担任正、副主任，相关职能部门负责人和临床专家任成员。指导评价 小组由分管医疗工作的副院长任组长，相关职能部门负责人任成员。各实施临床路径的临床科 室要成立科室临床路径管理试点工作实施小组，由主任任组长，该临床科室医疗、护理人员和 相关科室人员任成员，并明确各小组工作职责，做到分工明确，各尽其责，保证我院临床路径 管理工作的顺利开展。 四、实施步骤 1、遴选专业病种，编制实施路径。我院科室认真遴选试点病种，结合实际情况，从疾病的发 生率、住院日、住院费用等方面综合考虑，选择有代表性的常见病、多发病实施临床路径管理 ，确保试点专业病种有一定的例数。结合医院实际，科学编制实施性临床路径。 2、密切医患沟通。各试点科室要进一步完善并落实医患沟通制度，把临床路径管理纳入医患 沟通的范围，对实施病种在诊治前，应将单病种临床路径管理的原则和具体要求、治疗方案、 医疗风险、在诊治过程中可能出现的异常情况和处理措施等，及时告知患者或其亲属。 3、加强科室间协作。各科室要加强统筹协调，坚持“以病人为中心”，以临床路径管理为核心 ，密切加强各科室之间的联系与协作，使医技科室、职能部门、各临床科室等积极主动地按照 临床路径要求，履行好各自的职责，落实好相关任务，确保临床路径管理工作顺利实施。 4、加强临床路径管理试点工作资料的管理与收集工作。建立临床路径病人登记本，为我院的 临床路径管理质量评估和持续改进提供资料。 5、及时总结评估。科室每月要对开展临床路径情况进行总结评估，包括开展的例数、效果评 价、开展过程中存在的问题等，相互学习好的做法和先进经验，确保试点工作取得实效，不断 提高我院临床路径管理水平。 五、工作要求 1、统一思想，提高认识。 2、加强管理，确保落实。 切实加强组织领导，落实责任，以高度负责的态度组织实施。定期认真组织开展对临床路径试 点工作的开展情况和效果进行检查监督和考核，并加强各科室、各部门之间的协作，确保试点 工作取得实效。 3、认真总结，不断提高。 我院要在工作中不断学习，深入研究，大胆探索，不断总结，积极学习其他单位的好的做法和 先进经验，不断提高我院临床路径管理水平。篇二：2014 年度临床路径工作总结及 2015 年 工作计划 *****医院 2014 年度临床路径管理工作总结 2014 年我院按照 《二级综合医院评审标准 （2012 年版）实施细则》及省、市、县对临床路 径管理工作的具体要求，医院领导高度重视，不断规范临床路径管理工作，在各相关科室的共 同努力下，我院 11 个临床科室中，计划开展 44 个病种，实际累计运行 30 个病种，截止 11 月底，全院列入临床路径管理病种患者数****人，进入路径****人，入径率 87.1%，完成路 径****人，完成率 96.36%，完全达到市卫生局关于二级医院临床路径管理的管理指标 （实 施临床路径病种数不低于 15 个/院，入径率 60%以上，完成率 70%）。在一年中取得了一些 成绩和经验，现将主要工作总结如下： 一、工作开展情况及取得的成绩 （一）进一步完善管理组织，落实责任，不断加强临床路径管理工作。由于医院领导班子的变 化和分管工作的重新调整，医院新成立内四科、内五科等科室，部分临床科室临床路径管理小 组人员进修和变动等原因，为使该项工作有序持续开展，我们按照卫计委 《临床路径管理指导 原则》的要求，适当调整了“临床路径管理委员会”和“临床路径指导评价小组”管理组织和管 理成员，同时细化职责，落实责任，使此项管理工作从院方到科室组织健全、人员到位、职责 明确，为顺利开展今年临床路径管理工作奠定了基础。 （二）调整和细化管理内容，使临床路径管理工作更加规范。按照“二甲”复审标准要求，从 第二季度起，废除了以前所有统计表格，增加了“入