- 5
- 0
- 约小于1千字
- 约 6页
- 2021-01-25 发布于天津
- 举报
5、瑞德总经理所产生的费用由徐总签字报销
6、每周三定为费用报销日。培训回来的员工必须要当月进行转训,由行政 签字确认后方可报销。当事人填好报销单,部门经理签字,交给财务小方即 可。
财务报销制度(二)
1、员工出差应填写出差 “申请单 ”,并按规定程序报批后,到财务部门预借 差旅费
2、员工出差返回后,填写 “差旅费 ”报销单,连同出差 “申请单 ”、原始报销 凭证,按规定的时间及审批手续到财务部报销。
3、员工差旅费报销标准严格按照公司规定执行
4、住宿费:单人或双人出差每天最高不超过 200 元,去深圳、广州、上 海、北京出差每天最高不超过 350 元,超出部分由个人承担,如有特殊情况需 总裁批准方可报销。
5、交通费:员工出差需购买飞机票的,一律由办公室统一购买,不得擅自
购买。如擅自购买,费用由个人承担。出差不是为处理紧急事务的,普通员工
以车,船交通工具。员工长途出差交通费可实报实销。
6、出差津贴:每人每天 30 元
财务报销制度(三)
出差借款:出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款,出
差返回 5 个工作日内办理报销还款手续。
其他临时借款,如业务费、周转金等,借款人员应及时报帐,除周转金外 其他借款原则上不允许跨月借支。
各项借款金额超过 5000 元应提前一天通知财务部备款。
(四)
借款销账规定:( 1)
借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报
您可能关注的文档
最近下载
- 瞬变电磁法实例.ppt VIP
- 胰腺囊性肿瘤的诊治(IPMN).pptx VIP
- 困难气道试题和答案.docx VIP
- 2026党风廉政及全面从严治党专题党课PPT.docx VIP
- 高等代数(北大版)第5-7章_习题答案.docx VIP
- 首席组织官:从团队到组织的蜕变(OD管理、组织管理).pptx VIP
- PEP人教版小学英语四年级上册期中测试题及答案(共4套).doc VIP
- 临床输血规范操作进阶课程-2026年好医生继续教育题库答案.docx VIP
- 武汉市2027届高中毕业生九月调研考试语文试题及参考答案.docx VIP
- 昆明市市政排水管道和附属构筑物设计、安装图集(2013版)(附条文).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)