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与劳务公司签订合同格式 与劳务公司签订合同格式 篇一 : 劳务派遣合作协议通用版 ( 与劳务公司签订 ) 编号 : 劳务派遣服务合同 甲方 : 乙方 : 签订日期 : 日 协议签署地 : 劳务派遣协议 甲方 : 上海 XXXX公司 法人代表 : 地址 : 乙方 : 上海 XX人力资源管理有限公司 法人代表 : 地址 : 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规和规定 , 本着平等互利的原则 , 就劳务派遣事宜签订如下协议 : 一、派遣协议期限 : 协议有效期为贰年 : 自 20XX 年1 月 2 日至 20XX年 1 月 1 日止。协议期限届满 , 因乙方派遣员工 1/14 与劳务公司签订合同格式 在甲方工作存续的 , 本协议随之顺延至乙方派遣员工在甲方工作的 情形全部消失而终止。 二、劳务派遣岗位及人数 甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字盖章的附件 为准。 三、劳动合同的制订和执行 : 甲乙双方应共同制订《劳动合同》 , 乙方应与被派遣劳动者订立二 年以上的固定期限劳动合同 , 明确甲方、乙方及乙方派遣人员三方之间 的权利和义务。 四、劳务人员招聘 甲方应提前三天向乙方提供招工信息和要求 , 招用劳务人员的条 件、工作岗位、工作地 点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。 乙方应按甲方要求提供面试的劳务人员须携带身份证、学历文凭、技能证书等证件 , 人 数应多于甲方招用人数 ( 视劳动力市场而定 ) 。 甲方有权选择乙方派遣的劳务人员 , 同时根据生产经营需要 , 在 本企业内部安排劳务人 员的工作岗位。 2/14 与劳务公司签订合同格式 在乙方不能满足甲方用工需求的情况下, 甲方可根据业务需要 , 代乙方招用劳务人员。 并在七天内告知乙方 , 由乙方与其签订《劳动合同》 , 建立劳动关系 , 并到劳动部门办理招工手续。 甲方应与劳务人员签订岗位协议并明确岗位职责。五、劳动保护 乙方在派遣前对劳务人员进行岗前的职业道德、交通安全法规等教育。 甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育 , 并将甲方有关的规章制度和工作行为规范及违 规处理办法 , 以书面形式告知劳务人员。 甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用品。六、劳动报酬 由乙方派遣的劳务人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。 甲方遵循按劳分配原则 , 且根据经济效益确定工资分配方式和工 资水平 , 以货币形式按 月支付。 甲方可根据企业生产经营状况和经济效益调整劳务人员的工资水平 , 不得低于上海市规 定的最低工资标准。 3/14 与劳务公司签订合同格式 4. 劳务人员在甲方工作期间 , 甲方应严格执行国家规定的用工制 度。 乙方每月按甲方对劳务人员考核的依据结算劳务工资 , 不得克扣劳务人员的劳动报酬。 并在约定的时间委托银行代发 , 并负责代扣代缴个人所得税 , 且及 时将工资签收单提供给甲方。 七、社会保险和福利待遇 甲方按国家规定承担本市户籍的劳务人员城镇社会保险、小城镇社会保险、生育保险金、工伤保险基金、残疾人就业保障及其他应缴纳的保险金费用。 乙方负责对派遣到甲方工作的劳务人员到区社保中心申报缴费 手续 , 如因乙方漏缴、错缴产生的一切经济与法律纠纷由乙方全权负 责。 甲方按国家规定承担外省市劳务工在上海市的社会保险费用。 乙方负责对派遣到甲方工作的外来从业人员到区外劳所申报缴 费手续。 乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清 册》 ( 社保、镇保等 ) 。 劳务人员在甲方工作期间 , 可享受法定的节假日及婚、丧、产、哺乳、年休等假期待遇 4/14 与劳务公司签订合同格式 及工作岗位相关的福利待遇。 劳务人员在甲方工作期间 , 加班、节假日上班 , 甲方应按国家规定支付加班工资。 八、工伤处理 劳务人员在务工期间发生工伤 , 甲方应首先采取急救措施 , 同时通知乙方到场共同处理。 甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料 , 以便乙方向劳动及有关部门申报。 甲方应积极配合协助乙方做好善后处理工作。 乙方按《上海市工伤保险实施办法》和《上海市外来从业人员社会保险暂行办法》配合 处理 , 工伤事故处理过程中发生赔付及以外的具有法律依据的相关 合理费用由甲方承担。 九、甲方 ( 用工单位 ) 与劳务工的合同解除和终止及支付经济补偿 金的或者劳务工与甲方 ( 用 工单位 ) 的合同解除和终止 , 一律按《劳动合同法》第四章执行。 十、乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条、第八 十二条、第八十三条、第八 十四条、第九十一条、第九十二条的应承担法律责任或支付赔偿 金。 5/14 与劳务公司签订合同格式 十一、甲方应严格遵守《中华