农村专业合作社专项规章新规制度.docVIP

财务部工作职责 一、负责保管合作社《财务专用章》，按要求使用印章；对不按要求使用而造成损失，负担经济和法律责任。 二、负责按《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》和国家相关政策建立账目，进行会计核实，确保会计信息正当性和真实性。 三、负责编制合作社会计报表，包含资产负债表、财务情况变动表、财务情况说明书和盈余分配表，按月定时提供会计信息。 四、负责财务档案整理、装订、分类立卷归档，并确保财务档案安全和完整。 五、负责定时核查账表及账目明细，盘查合作社物资、货币资金等，确保账证、账表、账账、账款和账实“五相符”。 六、负责确定合作社成本控制标准，进行成本核实及合作社其它财务工作。 七、负责为每个组员设置组员账户，正确统计该组员出资额、量化为该组员公积金份额和该组员和本社交易量（额）。 八、严格实施财会制度，对不符合制度要求开支有权拒绝入账，严格公款私存、白条抵库，不得贪污、侵占和挪用合作社资金。因公借款或临时经手集表现金收付人员，应在办完公事后五天内结清账目。有权反应财务开支中出现问题。 九、依据合作社财务公开要求，做好本社财务公开，立即填写公开内容。 分配利益联结制度 为适应农业共营制新型农业经营体系建设需要，保护组员正当权益，增加组员收入，促进本社发展，依据本社章程对分配利益做以下要求： 一、本着社员自愿入社、自愿退社标准，每个年末向全体组员公布整年财务收支情况。 二、社员要遵守本社章程和各项规章制度，实施社员（代表）大会和理事会决议。 三、主动参与本社各项业务活动，接收本社提供技术指导，根据本社要求质量标准和生产技术规程从事生产，推行和本社签署业务协议，发扬互助协作精神，寻求共同发展。 四、维护本社利益，珍惜生产经营设施，保护本社社员共有财产；待社员要公平公正，不厚此薄彼；社员要维护本社形象和利益，要履约守信，不贪小利。 五、本社现金、多种存款、账目、支票和印鉴要按要求妥善管理。支票和印鉴不得由同一人保管，账目保管要安全完整，不得缺失。凡因保管现金、存款和账目造成损失由当事人负责赔偿。 六、本社实施“财务公开、民主监督”。定时将财务收支情况张榜公布于办公地点；定时向社员（代表）大会汇报上年度财务决算情况、盈余分配方案和本年度财务预算方案。 联络部工作职责 一、列席本社多种会议，参与重大问题研究，监督各项决定、政策规范实施。 二、坚持走访制度。定时对社员进行走访，加强联络沟通，了解、掌握联络本社工作开展情况。 三、做好汇报反馈。对在联络工作中发觉问题，能够处理要立即处理，不能处理要如实、立即地向领导汇报。 四、有针对性地开展调查研究，掌握第一手材料，分析工作存在问题和微弱步骤，提出处理方法和措施，立即总结推广工作中好做法和经验，为本社决议和发展提供依据。 五、负责本社多种活动开展筹措、布署，并紧密联络相关部门及全体社员有条不紊开展好工作。 六、负责本社新技术引进及对社员进行培训工作。 七、要加强学习，认真推行职责，增强服务意识，围绕本社中心工作，扎实工作，主动探索，为本社发展贡献自己力量。 党支部书记职责 支部书记在支部委员会集体领导下，根据支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部日常工作。其关键职责是： 一、组织发动党员和群众，结合本合作社具体情况，正确落实实施党路线、方针、政策和上级指示、决议，认真完成上级党委和支部大会提出各项工作任务。 二、负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中重大问题立即提交支部委员会和支部大会讨论，组织检验支部工作计划，决议实施情况，了解实施中问题和反应，按时向支部委员会和上级党委汇报工作。 三、了解掌握党员思想、工作和学习情况，发觉问题立即处理，做常常性思想政治工作。 四、常常和支部委员会和同级行政责任人保持亲密联络，交流情况，相互配合，支持工作，协调合作社内党员、社员、群众之间关系，充足调动各方面主动性。 五、组织支部委员会学习，按时召开支部委员会、民生生活会等，主动开展好批评和自我批评，认真搞好支部委员会本身建设，充足发挥支部委员会集体领导作用。 理事长岗位职责 一、领导理事会工作，召集和主持事理事会会议。 二、接收组员大会、理事会临时授权、处理事务。 三、确定合作社总体发展目标、制度和计划，负责合作社全方面工作。 四、负责组织召开理事会会议，提名产生合作社下设机构组成人员，讨论社员入社、退社、除名、继承等事项，研究制订其它重大事项。组织合作社开展各项工作，带动社员增收。 五、组织实施合作社各项计划，立即处理出现和合作社章程相违反相关重大事宜。 六、负责合作社财务管理。签署本社组员出资证实、关键合相同相关关键文件。 七、签署聘用或解聘本社经理、财务会计和其它专业技术人员聘书；组织实施组员大会和理事会决议，检验决议实施情况，并向理事会汇报。 八、在经营过程中突发事件出现，紧急处