企业图书馆管理新规制度.docVIP

图书室管理守则 第一章 通则 1、目标：为企业经营业务研究提供资料和提升企业学习气氛，提升职员综合素质、增加知识。 2、范围：本企业图书购进、保管、整理、外借和归还等管理业务均按本制度处理。 3、制订和修改本制度，由行政综合部提议，再由企业领导决定。 第二章 搜集和购置 1、搜集和购置：综合部根据第1条要求，负责搜集各部门需要图书。购置图书由综合部依据“购置图书计划”和各部门申请要求进行。并对各个步骤进行控制和检验。 2、购置计划：综合部每六个月做出《图书需求表》，依据此表制订图书购置计划。图书采购人员根据计划实施采购任务。 3、购书：假如购进图书，结清图书数款，并注意控制预算，不得超支，开具发票。 4、赠书：对职员或外部机构捐赠图书应表示致谢，感谢信格式可由企业统一要求，并在接收图书时开具收纳凭证。 第三章 图书整理和登记 1、按图书分类科目进行分类整理和编号，凡新购进图书应贴上标签，进行编号，并 2、图书保管员：设图书保管员，管理员对图书进行分类、整理和借阅登记及图书室管理工作。 3、图书登记册：全部新进图书，全部必需在登记册上做好登记，写明新进图书日期、著作名称、作者、出版社等关键项目。 4、加盖印章：全部图书全部必需在封面、目录和第一页上，和在图书中间两、三处，加盖企业图书室管理印章。 5、丢失：假如图书丢失，或需要捐赠和处理，必需填写报废损单，向综合部部长做出汇报，讨论是