公司企业员新工法律知识讲座.docVIP

“企业销售管理和相关法律知识讲座”????? 综观目前中国外日益蔓延之金融风暴，它将会给企业带来毁灭性打击，也将会给企业带来新机遇，和此同时，企业必需改变策略，给予应对和把握。为此，本律师事务所依据历年处理经济案件经验总结，并结合国际处理经济危机之优异经验，将连续举行讲座，目标是为企业降低企业坏账率，确保利润不被欠债吞噬，避免和降低债务危机，从而造成企业破产之危险。我们相信，本讲座实施，对以重庆为中心西部经济稳定提升必将起到规范作用，从而作出律师对社会经济发展应有贡献。讲座内容以下：，★企业信贷管理●企业信贷管理概念?? ● 用户资料搜集方法●放账额确实定???????? ● 用户跟进制度★债权保护●用户和债权分类???? ●信用和债实质关系●保护债权方法和要素?? ●用户拖延支付理由及危险信号●最有效追债时间???? ●怎样处理欠债和追债技巧★企业销售过程相关法律知识●经济实体分类及应负担法律责任???? ●适用协议法应注意法律问题●诉讼程序及实施程序关键问题???????? ●保护债权法律知识课程适合：企业管理人员，销售人员，财会人员企业企业职员法律知识讲座 作为企业企业职员，首先要学习产业职业道德、劳动协议法，有利于正确地推行义务、行使权力；其次要学习物权法、协议法，有利于签好协议、规避风险；再次要学习产品质量法、消法和反不正当竞争法，有利于提升产品质量、增强诚信观念；最终要学习商标法、专利法和著作权法，有利于打造自主品牌、提升产品竞争力。 一、产业职业道德、劳动协议法 (一)产业职业道德 1、第一产业（农、林、牧、副、渔）职业道德：（1）热爱劳动，讲求实效；（2）勇于改革，振兴农业；（3）团结互助，共同富裕；（4）移风易俗，树文明新风。 2、第二产业（工业和建筑业）职业道德：（1）质量第一，用户至上；（2）钻研科技，精通业务；（3）遵守劳动纪律，听从生产指挥。 3、第三产业（服务业）职业道德：（1）树立服务意识；（2）提升效率；(3)讲求信誉；（4）文明礼貌。 (二)劳动协议法 1、劳动协议条款。（一）劳动协议期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动酬劳；（五）劳动纪律；（六）劳动协议终止条件；（七）违反劳动协议责任。 2、劳动协议期限。分为有固定时限、无固定时限和以完成一定工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满以上，当事人双方同意续延劳动协议，假如劳动者提出签订无固定限期劳动协议，应该签订无固定限期劳动协议。 3、劳动者解除劳动协议（见《劳动协议法》要求十三种情形） 4、用人单位解除劳动协议（见《劳动协议法》要求十四种情形）。 二、物权法、协议法 （一）物权法 1、不动产和动产。不动产物权设置、变更、转让和消亡，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有要求除外。依法属于国家全部自然资源，全部权能够不登记。动产物权设置和转让，自交付时发生效力，但法律另有要求除外。船舶、航空器和机动车等物权设置、变更、转让和消亡，未经登记，不得对抗善意第三人。 2、担保物权。担保物权人在债务人不推行到期债务或发生当事人约定实现担保物权情形，依法享受就担保财产优先受偿权利，但法律另有要求除外。包含抵押权、质权、留置权。物权法要求，法律、行政法规未严禁抵押财产能够抵押。 3、一房能否数次抵押和买卖，房屋物权和债权怎样处理。 （二）协议法 1、协议签订。协议签订，是指两个或两个以受骗事人，依法就协议关键条款经过协商一致达成协议法律行为。有书面形式、口头形式和其它形式。　　2、协议关键条款。(1)当事人名称或姓名和住所;(2)标;(3)数量;(4)质量;(5)价款或酬劳;(6)推行期限、地点和方法;(7)违约责任;(8)处理争议方法。当事人一方也可提供格式条款。 3、协议签订方法。当事人采取要约、承诺方法签订协议。 三、产品质量法、消法及反不正当竞争法 （一）产品质量法 　 1、产品、产品质量概念。所谓产品是指经过加工、制作，用于销售产品。产品质量是指产品能满足要求或潜在需要特征和特征总和。 　 2、产品责任归责标准。不管最终责任应由谁负担，销售者对损害全部负有先行赔偿义务，在赔偿后，如属生产者责任，销售者有追偿权。 　　3、诉讼时效法律要求。因产品缺点造成损害要求赔偿诉讼时效期间为2年，自当事人知道或应该知道其权益受到损害之日起计算。因产品缺点造成损害要求赔偿请求权在造成损害缺点产品交付最初用户、消费者满丧失，不过还未超出明示安全使用期除外。 （二）消费者权益保护法 1、消费者九大权利。即保障安全权、知悉真情权、自主选择权、公平交易权、取得赔偿权、组织社团权、取得悉识权、人格尊严权、批评提议权。 2、民事责任负担。消费者在购置、使用商品时，其正当权益受到损