公主岭市职业教育中心活动专项方案.docVIP

公主岭市职业教育中心活动专项方案.doc

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公主岭市职业教育中心“立师德、 铸师魂、强师能、正师风,做人民满意老师”专题教育活动实施方案 为深入落实公主岭市教育系统“立师德、铸师魂、强师能、正师风,做人民满意老师”(以下简称“四师一满意”)专题教育活动动员大会精神和活动方案要求,深入提升全校广大老师师德修养和师能水平,树立我校良好社会形象,促进教育科学发展,经校党支部研究决定,在全校范围内集中开展“立师德、铸师魂、强师能、正师风,做人民满意老师”专题教育活动。为推进此项活动扎实有效开展,特制订以下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导,深入落实落实科学发展观,认真学习落实省、四平市、公主岭市教育工作会议精神,以办好人民满意教育为宗旨,以提升老师综合素质为关键,以全方面加强师德、师能、师风建设为着力点,关键处理老师职业道德水平和教育教学能力等方面存在问题,打造优异管理者队伍、老师队伍和班主任队伍,促进本市职业教育事业科学发展,为本市实施“两核、四级、三化统筹”发展战略提供强有力智力支持和人才保障。 二、活动目标 这次活动关键目标是:处理“五大方面问题”、实现“四个提升”、打造“三支队伍”,办好人民满意教育。 处理“五大方面问题”:师德修养不高问题;职业纪律涣散问题;专业素质不精问题;行业风气不正问题;教育管理不规范问题。实现“四个提升”:老师政治思想素质和师德素养不停提升;服务社会、服务家长、服务学生意识不停提升;“为人师表”社会形象不停提升;教育教学质量不停提升。打造“三支队伍”:一支“学识渊博、业务精湛、善于钻研、肯于奉献”专任老师队伍;一支“师德高尚、爱生如子、善于管理、家长满意”班主任队伍;一支“德才兼备、理念优异、开拓创新、廉洁自律”管理者队伍。 三、关键处理问题 此次专题教育活动关键处理严重影响老师形象和败坏教育风气问题,提升老师“精、气、神”和从教能力及水平,树立老师良好、向上社会形象。 (一)处理师德修养不高问题 1、放松政治思想学习和改造,理想信念动摇,缺乏正确世界观、人生观和价值观; 2、宗旨观念淡薄,觉悟不高,服务教育和学生意识不强、水平不高; 3、缺乏爱岗敬业精神,事业心、责任心和上进心不强,不思进取,对工作敷衍了事,不尽职尽责; 4、违反教育方针、政策,散布传输损害党和政府形象、有害学生身心健康思想言论; 5、不尊重学生人格,欺侮、体罚和变相体罚学生或歧视学生,对家长态度粗暴。 (二)处理职业纪律涣散问题 1、不接收学校正常工作安排,消极怠工,甚至私自脱岗; 2、未经学校同意,在校外兼课或从事第二职业,或工作时间打牌、玩游戏或买卖有价证券,做和教育教学无关事情; 3、酒后上课、在课堂上吸烟、聊天和使用通讯工具; 4、在各类考试中,不能严格施考、严格监考行为; 5、迟到、早退、中途离岗和误课、漏课,随意串课; 6、参与黄、赌、毒、邪、非法上访等违法活动。 (三)处理专业素质不精问题 1、缺乏继续教育和终生学习理念,不专研业务,不主动参与上级部门和学校组织教育教学培训和教科研活动,不重视教科研结果积累和总结; 2、教育教学观念陈旧,教书育人方法简单,教育艺术和水平不高,教育管理学生方法不妥; 3、只教书不育人,忽略对学生思想品德教育和良好行为习惯养成,不重视学生全方面发展,评价方法不适应新课改要求; 4、不从根本上提升教学质量,随意增加学生课业负担,搞题海战术,形成学生厌学心理; 5、不备课上课、无教案上课、批改作业不认真。 (四)处理行业风气不正问题 1、乱补课、乱办班、乱收费“三乱”问题; 2、收受、索要学生及家长赠予礼品、礼金和有价证券,参与由学生家长支付费用吃喝玩乐等活动; 3、利用职权向学生代收费用和推销商品,从事有偿中介活动; 4、在分班、调座、选择学生干部和评先选优中搞不正之风; 5、利用学生家长办私事或用学生干私活。 (五)处理教育管理不规范问题 1、学校办学方向、办学目标、办学理念不清楚,片面追求升学率或追求经济效益; 2、办学行为不规范,教育教学管理松懈,对上级教育行政部门工作要求敷衍塞责,不严格实施高中招生“三限”政策,服务意识不强; 3、对学校安全工作重视不够,不能立即排查、消除校园安全隐患,学校安全管理责任不明确、不落实; 4、财务管理不规范,财经法纪意识不强,财务开支超标准、超范围,违反收费政策,巧立名目收费,对学校内部乱收费行为处理不力; 5、学校管理不民主,不尊重教职员人格,不平等对待教职员,对教职员服务不到位。 四、活动内容和时间步骤 此次“四师一满意”专题教育活动将分四个阶段进行: (一)学习动员阶段(4月中旬——5月中旬) 1、学校成立领导小组“四师一满意”专题教育活动领导小组,领导小组组员要分工明确、责任到人。 2、围绕活动专题,遵照活动标准,结合我校工作实际,制订活动方案、学习计划

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