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校大学生就业协会主要学生干部岗位职责
会长职责：
1、全面主持协会各项工作 ,统筹、协调整个协会工作；
2、主持各部门负责人会议，布置工作任务，安排各部门工作；
3、定期向就业指导中心汇报协会工作情况；
4、代表协会与校内外组织机构交流联系；
5、负责社团内部建设；
6、督促各部门活动的实施和总结。
副会长职责：
1、协助会长开展日常工作，组织实施年度工作计划；
2、分管协会各部门工作，协调各部门开展工作；
3、协助会长处理其他日常事务。
秘书处职能：
1、负责协会各项会议的联系工作，作好会议记录；
2、起草、印发协会各类工作文件、通知，起草各类报告，整理、建立协会档案；
3、财务管理；
4、管理协会各类公务，并对办公室各类公务进行定期清查和整理；
5、负责就业指导中心场地的管理和日常事务；
6、协助会长、副会长起草协会各项规章制度的原始或修订草案。
7、监督其他各部门，依据制订的各项规章制度对协会成员进行考核。
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8、协助会长处理部分日常事务。
外联部职能：
1、建立企业资源，邀请用人单位来校参加各类宣传会；
2、承接企业校园活动（如企业校园宣传、企业对协会的赞助项目等）；
3、拓展校内外协会活动、合作等空间。
人力资源部职能：
1、开展大学生就业状况调研，掌握大学生就业动向，为学校和毕业生提供相应的参考信息。
2、负责协会成员招聘、培训、交流、总结等事宜。
信息中心职能：
1、负责就业信息栏的日常管理，编辑、发布就业相关各类海报，以及协会各项活动的宣传工作；
2、负责《就业指导报》的编辑出版；
3、采写校内就业活动、协会内部活动的新闻；
4、向校报、校园网、就业网等校内外媒体提供就业相关活动新闻稿，协助管理精弘论坛就业版块；
5、配合其他相关负责人开展有利于协会发展的各项宣传工作；
6、负责协会开展各项活动的设计布置工作。
技术中心职能：
1、负责学校就业网和就业协会网站的日常内容更新、网页设计、网络编程、数据库开发与维护、在线咨询管理工作；
2、为协会相应活动提供技术支持。
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