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临时雇佣合同模板汇总五篇 临时雇佣合同 篇 1 聘用单位 ( 甲方 ) ：_________ 受聘人 ( 乙方 ) ：_________ 身份证号码： _________ 受聘人的担保人 ( 丙方 ) ：_________ 身份证号码： _________ 兹有聘用单位 ( 甲方 )_________ 决定聘用乙方 ( 受聘 人)_________ 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成 如下协议： 一、聘用期限： 自_________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年 _________ 月 _________ 日止，共 _________ 年 _________ 月，其中试用期自 _________ 年_________ 月_________ 日至 _________ 年_________ 月_________ 日止，共 _________ 月。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义 务： 1. 工作岗位： _________ 。 2. 职责范围和要求： _________ 。 3. 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲 方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生 产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向 乙方支付以下待遇： 1. 甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为 人民币 _________ 元 ; 2. 甲方支付乙方的其他待遇 ; 3. 甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1. 乙方在试用期内不符合聘用条件的 ; 2. 乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严 重的 ; 3. 甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的 ; 4. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗 位工作的 ; 5. 照国家有关规定和《 _________ 》有关条款可以解除 劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤 等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门 和工会组织共同负责调解 ; 调解不成，任何一方可提请 _________仲裁机构进行仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担 违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因 给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的’事项： _________ 。 九、本合同经甲、乙、丙三方签 ( 章 ) 后生效，合同期限 届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司 各一份。 甲方( 盖章 ) ：_________ 乙方 ( 签字 ) ： _________ _________ 年 ____ 月 ____ 日 _________ 年____月____ 日 丙方 ( 签字 ) ：_________ _________ 年____ 月____ 日 临时雇佣合同 篇 2 甲方：————公司 乙方：—————— 性别：————