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供电公司安全培训工作总结（共4篇） 篇：供电公司交通安全培训 **供电公司交通安全培训总结为进一步提高全公司驾驶员交通安全意识和防范能力，**供电公司邀请市交警大队领导对公司全体专兼职驾驶员及相关部门负责人进行了交通安全培训，总结一年以来的交通安全工作，分析当前交通安全工作面临的形势，并安排部署了下一阶段的工作任务。交通安全培训班上，大家首先观看了关于交通安全题材的幻灯片，让驾驶员明白遵纪守法是公民的基本素质要求,教育驾驶员争做奉公守法好公民。随后，市交警大队负责人，对举办此次交通安全培训班的目的、意义以及驾驶员行车安全等方面做了详细讲解。最后，公司分管生产安全的副总经理**就对做好公司交通安全、优质服务工作进行了部署。一是严格落实各级管理人员责任，将交通安全工作做实、做细、做严密。二是全体干部员工一定要从大局出发，充分认识交通安全工作的严峻性、重要性、艰巨性和复杂性，管理人员要密切配合，增强大局观念，主动工作，真正把交通安全工作摆到重要位置，切实抓紧抓好，逐步形成由“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变的良好氛围。三是加强日常车辆安全管理，利用高科技手段强化车辆管控，实现车辆可控在控和效益最大化。四是加大稽查力度，进一步规范驾驶作风，车辆停放管理，营造文明安全、和谐有序的工作环境。培训结束后。 第2篇：供电公司安全工作总结 **公司度安全工作总结 回顾公司的安全工作，公司安全生产形势在04年的基础上更上了一个新台阶，截止12月底各项安全指标完成情况良好，没有发生电网事故和各类误操作、误调度事故；没有发生人身轻伤及以上事故；没有发生中断公司安全记录的输、变电事故及主设备损坏事故；没有发生35kv及以上用户影响系统的事故；没有发生本单位负同等及以上责任的交通事故；没有发生生产场所火灾事件；各类事故率好于市公司考核指标，外力破坏事故率、各类障碍率较去年有明显下降。下降率达31.5%。至12月31日，公司连续安全生产824天,截止11月18日,实现连续安全生产“百日” 无事故四个（含跨年度一个），全面实现了年初制定的奋斗目标。 在05年公司领导班子进行了调整，无论是新旧领导班子都十分重视安全生产工作，在公司领导层的正确指挥下，经过广大干部职工的努力，我们还圆满完成了各项生产任务和各个节假日、十运会的保电任务,全面达到了市公司下达的双文明综合承包的安全指标和公司年度安全生产管理目标。为了更好地做好公司06年的安全工作，不断夯实安全基础，改进工作方法和完善各项管理，全面提高公司安全管理水平，现将05年公司安全工作总结如下： 一、主要工作： 公司安全生产情况： 一年来，我公司在广大干部职工（含供电所职工），始终坚持“安全第 一、预防为主” 的方针不动摇，以落实各级安全生产责任制为主线，以落实预防事故和安全预测为基础，努力实现安全生产的可控、在控。坚持以人为本，加强安全教育培训，提高职工业务素质和技术技能；狠抓安全目标“三级控制”和安全责任追究制的落实，来提高公司安全管理水平。在05年**公司还深入开展供电企业安全性评价、危险点控制活动和现场安全作业规范化工作，来夯实公司的安全生产基础并取得了良好的效果。从而高水平、高质量的顺利实现了全年安全生产奋斗目标。 05年，我公司未发生各类考核事故，发生一类障碍18起，二类障碍32起，较04年下降了31.5%。 制订目标、狠抓落实规章制度： 新年伊始，公司就召开了安全生产动员大会，认真按照公司安全生产目标“三级控制”原则，提出了我公司安全生产工作的思路、安全生产工作奋斗目标及为完成全年度安全生产奋斗目标需要做好的几项工作。在切实抓好各级人员安全生产责任制的落实的基础上，使全公司安全管理工作逐步走上制度化、标准化、规范化的轨道。，公司在现有安全生产各项制度的基础上，下达以下几项内部制度：关于加强在迎峰度夏期间安全生产管理的紧急通知，安全生产各级人员责任制、现场到位制度、现场安全督查制度、关于创建“零违章”供电企业的通知、关于切实做好冬季安全生产工作的通知组织了18名职工代表参与现场安全检查等等。并通过制度的执行，体现出如下成效：建立了总经理负责下安全责任体系，建全了有效的安全责任传递机制，形成了“事事有人关心、事事有人负责”良好安全氛围，增强了各级人员的安全责任感和危机感；通过晨会、月度会议，进一步强化了工作计划的严肃性和可行性，并能及时解决日常工作中出现的矛盾和存在问题，使工作中各项危险点分析预控措施落到实处；通过定期开展管理人员设备巡视和反事故演习来提高了运行人员责任心和巡查质量，同时发现了一些设备上存在的问题并得到及时消除，从而为公司安全生产起到推动作用。 严格生产施工现场管理，