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中央电大劳动法学 04 任务答案 中央电大劳动法学 04 任务答案 一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。） 1. 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中， 错误的是（ ）。 A. 劳动法上的劳动是有偿性劳动， 不包括无偿的义 务劳动 B. 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动， 不包括单 个的家务劳动 C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系， 也包括与劳 动关系有密切联系的其它社会关系 D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关 系，应受到劳动法的调整 满分： 2 分 2. 劳动法作为一个独立的法律部门， 是自 19 世纪 初大工业生产后， 由于国家对雇佣关系的干预而 从传统（ ）中独立出来的。 A. 民法 B. 经济法 C. 行政法 D. 社会保障法 满分： 2 分 资料仅供参考 3. 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定 及时足额支付劳动者劳动报酬， 用人单位向劳动 者加付赔偿金的标准是（） 。 A. 按应付金额的 10%以下 B. 按应付金额 20%以下 C. 按应付金额 50%以上 100%以下 D. 按应付金额 100%至 150%以下 满分： 2 分 4. 关于职工参与民主管理的表述中，正确的是 （ ）。 A. 职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理 者之间的协商和合作 B. 职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理 者进行企业的管理 C. 职工参与民主管理， 其职工是以股东的身份参与 管理 D. 职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利 益密切联系的内部企业事务 满分： 2 分 5. 中国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时 间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时 间工资的（ ）。 A. 100%的工资报酬 资料仅供参考 B. 150%的工资报酬 C. 200%的工资报酬 D. 300%的工资报酬 满分： 2 分 6. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支 付不低于工资的（ ）的工资报酬。 A. 150% B. 200% C. 250% D. 300% 满分： 2 分 7. 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康 检查费用由（）。 A. 用人单位承担 B. 劳动者个人承担 C. 政府财政承担 D. 劳动者与用人单位共同承担 满分： 2 分 8. 中国《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女 职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 A. 3 个月 B. 5 个月 C. 7 个月 资料仅供参考 D. 8 个月 满分： 2 分 9. 社会保险对象是（ ）。 A. 职工 B. 职工和农民 C. 城市居民 D. 社会全体人员 满分： 2 分 10. 根据《劳动法》及