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2020 届高考地理人教第一轮复习课时跟踪检测训练：产业转移 —— 以东亚为主（含解析） 2020 届高考地理人教第一轮复习课时跟踪检测训练 产业转移——以东亚为主 一、选择题 基尼系数用来测量产业的不均衡程度，取值范围为 0～1。数值 越高表明产业的地理集聚程度越高， 并且在一定程度上基尼系数数值 的变化能够反映出产业空间位置的变化趋势。下图为 1998～2009 年 中国全部企业、出口型企业、内销型企业基尼系数的变化图。读图回 答 1～2 题。 1、图中三条变化曲线，①②③分别为 ( ) A．出口型企业 内销型企业 全部企业 B．内销型企业 出口型企业 全部企业 C．出口型企业 全部企业 内销型企业 D．内销型企业 全部企业 出口型企业 解析：选 C 我国人口多而市场广阔，则内销型企业数量要多于 出口型企业，而全部企业基尼系数应该介于两者之间， 可判断为②曲 1/12 2020 届高考地理人教第一轮复习课时跟踪检测训练：产业转移 —— 以东亚为主（含解析） 线。出口型企业强调便利的交通、低廉丰富的劳动力，则地理集聚程 度较高，应该是①曲线；内销型企业面向全国各区域市场，则分散度 较高，为③曲线。 2、图中③曲线所代表的企业类型基尼系数 2004 年下降的直接原 因可能是 ( ) A．企业成本升高 B．企业市场萎缩 C．企业趋向集聚 D．企业空间转移 解析：选 D ③企业类型基尼系数 2004 年下降，说明企业空间 布局进一步分散，直接原因是企业空间转移。 单位劳动力成本＝劳动总报酬 / 总产出，或平均劳动报酬 / 劳动生 产率。下图示意世界部分国家制造业单位劳动力成本比较，回答 3～ 题。 3、在发达国家中，美国制造业的单位劳动力成本较低的主要原 因是( ) 2/12 2020 届高考地理人教第一轮复习课时跟踪检测训练：产业转移 —— 以东亚为主（含解析） A．单位能源消耗低 B．劳动力资源丰富 C．劳动生产率高 D．科技投入比重高 解析：选 C 依据材料中“单位劳动力成本＝劳动总报酬 / 总产 出，或平均劳动报酬 / 劳动生产率”可知单位劳动力成本低，可能是 劳动总报酬低，或总产出高，或平均劳动报酬低，或劳动生产率高。 美国经济高度发达， 劳动总报酬不可能低； 则主要原因是总产出量大 或劳动生产效率高，故 C正确。 4、图中巴西的制造业单位劳动力成本较高，可 ( ) A．减少本国劳动者收入 B．使国内企业竞争力下降 C．扩大制造业产品的市场 D．利于引进外资和技术 解析：选 B 巴西制造业单位劳动力成本较高，会使产品成本较 高，则不利于国内企业的产品在国际市场竞争，故 B 正确。 5、与美国相比，中国制造业单位劳动力成本优势不再明显，应 对措施是 ( ) A．大力发展传统制造业 3/12 2020 届高考地理人教第一轮复习课时跟踪检测训练：产业转移 —— 以东亚为主（含解析） B．鼓励制造业向国外迁移 C．缩小制造业生产规模 D．向高端制造业转化 解析：选 D 图示中美制造业单位劳动力成本 2012 年以来已经 相差不大，即成本优势已不再明显。 应对措施可从提高产品技术含量， 从而提高附加值方面考虑，即向高端制造业转化。注意缩小规模、向 外转移都是被动或消极措施，不利于国内就业与发展。 读图，回答第 6 题。 6．图中分别示意产业升级、产业转移、区域产业分工的序号是 ( ) A．①②③ B．①③② C．②③① D．③②① 4/12 2020 届高考地理人教第一轮复习课时跟踪检测训练：产业转移 —— 以东亚为主（含解析） 解析：选 A 图示①反映的是甲国家或地区随时间推移依次发展 劳动密集型的服装，资源资金密集型的钢铁，技术型的彩电、电脑、 卫星等，体现了产业的升级； ②反映的是服装产业由甲国家或地区依 次转移到乙、丙、丁、戊等国家或地区的过程， 体现了产业转移过程； ③反映的是同一时期， 不同产业主要分布在不同国家或地区， 体现了 区域产业的分工。 产业梯度主要指由于国家或地区间的资源要素禀赋、 经济、技术、 产业分工差异而在产业结构水平上形成的阶梯状差距。 下图为中国区 域间产业转移梯度模式。据此回答 7～9 题。 7．①②③④代表的产业要素分别是 ( ) A．能源、劳动力、资本、技术 B．劳动力、资本、能源、技术 C．技术、资本、劳动力、能源 D．资本、能源、劳动力、技术 解析：选 C 图示①集中在东部，中、西部基本没有；②集中于 东部，中部较少，西部没有；③中、东部集中，西部较少；④集中于 5/12 2020 届高考地理人教第一轮复习课时跟踪检测训练：产业转移 —— 以东亚为主（含解析） 中、西部，东部较少。结合我国中、东、西部各优势要素，可判断答 案。注意产业梯度反映了产业结构水平，则图中①水平最高，④水平 最