人力资源经管经济学要点归纳.docxVIP

PAGE PAGE # / 14 作者： ZHANGJIAN 封面 仅供个人学习，勿做商业用途 人力资源经管经济学》要点归纳 第二章 确定雇佣规范 （一）选择技能规范的一般原则：成本效益最好的劳动力是那种工 资和产量之间的比率最低的劳动力。 （这里的比较一般采用相对量， 而非绝对量） 精品文档收集整理汇总 （二）劳动力的选择不应该取决于企业的财务状况。 （三）便宜的劳动力不一定必然是低成本的劳动力。而高生产率的 劳动力也不一定必然是能够使利润最大化的劳动力。 对劳动力这种生 产投入要素的选择取决于它们的成本与产量比率。 企业所追求的是单 位产量成本最低。（适合员工的生产活动相互独立的