精神文明、综合治理、安全生产奖金发放办法.pdfVIP

精神文明、安全生产、综合治理奖金 发放办法 为使精神文明、 安全生产、 综合治理奖金发放更趋合理， 对在精神文明建设、安全生产管理和综合治理工作中表现突 出、成绩优异、工作责任心、能力强的工作人员突出奖励， 切实达到鼓励先进，督促全体干部职工为单位发展做出应有 贡献的目的，特制订本办法。 一、成立领导小组 组 长： XX 副组长： XX 成 员： XX （负责方案、办法的制定） XX （负责审查 XXXXXX机关干部职工奖金发放 工作） XX （负责考勤统计、奖金发放工作） 二、奖项内容 包括年终精神文明、安全生产、综合治理等奖项合并计 算金额予以发放。 三、奖金发放要求 1、奖金发放本着公平公正公开的原则进行。 2、劳资人员要真实、准确统计出勤天数，计算个人发 放金额。 四、奖金发放方式 按照机关干部职工、站职工两部分发放。 1、机关干部职工奖金发放计算方法：