2021年一般能力面试题库.doc

通常能力面试题库 ? (以下问题仅限于测试个性倾向和通常通用能力、专业能力测试由招聘部门自定。) 一、简单寒暄 1、 您怎么过来？交通还方便吧! 2、 从(待 定)到惠州要多长时间？路途辛劳吗？ 3、 以前来过惠州吗？对这里印象怎样，跟你所在城市有何不一样感受？ 4、 这几天(或这边)天气较( 待定 )，您还能适应吧! 5、 您来自来哪里？(简单和面试者聊聊她出身地特点) 二、观或听： 1、衣着整齐度 2、精神面貌 3、行、坐、立动作 4、 头禅、礼貌用语等 三、 头表示能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、 头禅、语言波幅等) 1、 请您先用3-5分钟左右时间介绍一下自己吧! 2、 您先说说您最近服务这家企业(由简历而定)基础情况吧(规模、产品、市场)! 3、 您在现在工作岗位中关键有哪些工作内容？关键用户有哪些？ 4、 请您简明介绍一下自己求学经历。 5、 请您简明介绍一下自己成长历程。 四、灵活应变能力(也包含工作态度) 1、 您为何要离开现在服务这家企业？(答案可能是待遇或成长空间或人际气氛或其它，待回复完成后继续发问) -----您跟您主管或直接上司有没有针对以上问题沟经过？(假如没有，问其原因；假如有，问其过程和结果) 2、 除了简历上工作经历，您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在爱好或是否想过去尝试、从事其它职业)？ -----(若有，继续发问)您认为这跟您现在要从事职业有哪些利、弊关系？ -----(若无，继续发问)您不认为您知识结构有些狭窄或爱好较贫乏，说说未来改善计划？ 3、 您在选择工作中更看重是什么？(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案) (若薪酬不排在第一，问)-------您可不能够说说你在薪酬方面心理预期？(待回复完成后)那您刚才意思也能够这么了解：薪酬方面能够合适低于您心理预期，对吗？(若薪酬显得不太让步，可问) 有些人说挣未来比挣钱更为关键，您怎样了解？ (若薪酬排在第一，问)--------有些人说挣未来比挣钱更为关键，您怎样了解？ 4、 您认为您在以前类似于本企业提供这个岗位上工作经历中有哪些方面做得不足？ (若答有，问)------您计划在以后工作中采取哪些改善方法？(待回复完成后，继续发问)您再想想假如到我们企业来任职还有没有补充改善方法？ (若答无，问)------您仿佛不太连续去追求卓越，您认为您能胜任我们提供给您这份工作吗？ 5、 您认为《致加西亚信》中罗文和推荐罗文加西加将军哪一个对企业更为关键？ ------(若答罗文，问)您不认为现在企业面临着“千里马常有，而伯乐不常有状态吗”？ ------(若答加西严，问其理由) -------(若答二者兼有，问其理由) 五、爱好爱好(知识广博度) 1、 您工作之余有哪些爱好爱好？爱好中有没有比较拿手？ 2、 您在大学所设专业课中最感爱好是哪一门？(待回复完成，问)谈谈您对所在爱好相关见解。 3、 您是怎样了解自然科学(比如数学)和社会科学(比如说政治经济学)之间关系或说二者有何异同？ 4、 就您个人理讲解说您对我们企业所处行业(电子产品制造业)前景和生存路径。 6、 谈谈您现在想去学习或填补知识。 7、 假如让您重新选择一次，您对自己专业领域会有所改变吗？ 六、情绪控制力(压力承受力) 1、 我们工作和生活历程并不是一帆风顺，谈谈您工作或生活或求学经历中出现挫折或低潮期，您是怎样克服？ (假如回复无此经历，问)-------您生活是不是太过于顺畅，成长中往往伴伴随失败，您认为自己成长来自于哪些方面？ 2、 请您举一个您亲身经历事例来说明您对困难或挫折有一定承受力？ 3、 假如你上司是一个很严厉、领导手腕强硬，时常给您巨大压力人，您认为这种领导方法对您有何利、弊？ 4、 您领导给您部署了一项您以前从未触及过任务，您计划怎样去完成它？(假如有类似经历说说完成经历。) 5、 您有没有过失业或临时待业经历，谈谈那时生活态度和心情状态。 6、 您有没有过在感情上失败或不顺利经历，它对您那时和现在生活有什么样影响？ 7、 假如您喜爱上了一个人，但您对她(她)表明后受到拒绝并说你们是不可能，拒绝原因是她已经有男好友，但她也并不讨厌你，接着您将采取什么行动？ 8、 假如在公众场所中，有一个人有意当众揭您短处或您隐私，您怎样去处理？ 9、 谈谈您以往职业生涯中最有压力一、两件事，并说说是怎样克服。 10、 谈谈您以往职业生涯中令您有成就感一、两件事，并说说它给您启示。 七、上进心和自信心 1、 谈谈您求学经历中令您感到成功事例及成功原因。 2、 说说您对成功见解。 3、 您认为自己有什么资格来胜任这份工作？ 4、 说说您未来3-5年职业定位计划。 5、 您怎样看待学校学习和工作中学习区分。