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- 2021-01-28 发布于湖北
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职位价值评估模型
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职位价值评估纬度规划
序号 岗位价值系统因素 权重 A 分值 A 系统因素子因素 权重 B 分值 B
1- 基本影响（收入、成本、质量和安全） 60% 240
一 对企业的影响 40% 400
2- 成长促进 40% 160
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