临时雇佣合同模板汇编10篇.pdf

临时雇佣合同模板汇编 10 篇 临时雇佣合同 篇 1 临时雇佣协议书 甲方 : 甲方委托代理人 : 乙方姓名 : 身份证号 : 性别 : 文化程度 : 家庭详细住址 : 家庭联系人姓名：联系电话： 根据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规 定，甲方因业务需要，雇佣乙方为甲方提供服务，经甲乙双 方协商一致，同意签订本《临时雇佣协议书》 。 一、协议期限： 本协议书的期限为年（个月） ，自年月日起至年月日止。 二、工作内容： 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。 三、乙方应具备国家规定的从事资格证，身体健康。 四、雇佣费用： 雇佣费用实行按日结算按月支付，雇佣费用为每日元 五、甲方的义务 1、给乙方提供必要的雇佣条件。 2、按照协议约定支付雇佣费用。 六、乙方的义务： 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的 各种规章制度和纪律，服从甲方管理和教育。 2 、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德，维护 甲方企业的良好形象和声誉。 3 、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职 责。 4 、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤 害后果，概由本人负责。 5 、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度 等造成的人身伤害，一切责任由乙方自行承担。 6 、乙方须提供近三个月的身体健康证明。若乙方提供 的健康证明存在虚假或涂改时，本合同自行失效。且甲方不 再支付乙方任何费用。同时，甲方保留追溯乙方的权利。 7 、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责 任的，在协议期限未届满且该项目未结束前，乙方不得未经 甲方同意擅自离职，否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇 佣费用并追究乙方违约责任。 8 、本协议解除或期满不再续签时，乙方应按照甲方的 离职制度办理离职手续并做好工作交接，否则甲方有权扣除 或不再支付乙方剩余报酬。 七、临时雇佣协议终止、解除的条件： 1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现，雇 佣协议即行终止。 2 、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除临时雇 佣协议： （1）在工作中被证明不符合工作要求的； （2 ）在工作中玩忽职守，造成甲方财产损失的； （3 ）拒不服从甲方工作安排的； （4 ）连续矿工 5 天，一个月内累计矿工 7 天，一年累 计矿工 10 天； （5 ）请病假、事假超过一个月的； （6 ）因病不能从事原工作的； （7 ）因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的； （8 ）严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的； （9 ）严重失职、营私舞弊，泄露商业秘密等，对甲方 利益造成重大损害的； （10）道德品质差，损害甲方声誉，造成不良影响的； （11）甲方需要裁减人员的； （12）乙方体检报告存在虚假或涂改； （13）被依法追究刑事责任的。 3 、有下列情形之一的，乙方可以书面通知甲方解除临 时雇佣协议。 （1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强 迫乙方工作的； （2 ）甲方未按照临时雇佣协议书约定，连续超过三个 月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。 八、违反该临时雇佣协议应当承担的责任 任何一方违反该临时雇佣协议书，给对方造成经济损失 的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济 赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培 训等各种费用。 九、其它需约定的事项：