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- 2021-01-29 发布于四川
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加入学生会面试问题
1 你对学生会有什么了解?
2 你为什么要进学生会?
3 你进了学生会会有哪些作为(具体的) ?
4 认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)
5 当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么(很多学生在的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)
6 以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)
7 迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)
8 你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?
9如果你加入了学生会,当你和你的部长 ___不统一的时候你怎么办?
10“你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?”
11“在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?”
12“对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?”
13“如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?”
关于进入学生会的面试题目xx-11-11 22:50 | #2楼
1、为什么要进校学生会学习部?
2、进学习部,你认为你在这方面有什么优势和劣势?
3、你觉得你为什么能胜任这份工作?
4、你对学习部的日常工作有什么认识?
5、在学生会,你想收获些什么?
6、你是否加入了别的社团,如果有冲突,你会怎么处理呢?
7、如果学生会的工作和学习发生了冲突,你会怎么处理?
8、也许我们的工作会经常和其他系学生会学习部联系,你觉得自己能处理好吗?
9、你认为学习部的人要具有哪些品质?
10、进入学习部,你想怎么做呢?
11、你以前有过这方面的经验吗,你认为我们的工作和你以前的经验有什么区别?
12、你会怎样处理学习与工作的冲突?
13、你认为学习部的工作和其他部门的工作有哪些关联呢?
14、进入学生会之后,你想做的第一件事是什么?
15、你不喜欢那一类的人?如果部门内部出现了你不喜欢的人,你会怎么办?
16、对待学生会(或者我们部门)的工作,你会选择个人处理还是团体合作?
17、你对我们学生会有哪些设想?
学生会面试问题xx-11-11 10:59 | #3楼
1.对大学有什么样的认识?
___的太死板,有点新意。可以从学习氛围,课余活动,社会能力,同学间和睦关系这些方面说说。关键词是殿堂,舞台,熔炉,家庭。
2.对学生会有什么认识?
这个问题的答案比较死,学生会是连接学生和学校的纽带,她帮助学校更好的,同时也是本着全心全意为学生服务的机构。这句话一般都要说上,再说说锻炼能力,结交朋友,帮助别人什么的就可以了。
3.为什么进学生会?
这个问题比较尖锐,如果提前没有准备比较容易出错。首先应该说老师,学长,学姐给了我很大的帮助,自己也想为集体出一份力,为别的同学服务。然后再说可以锻炼自己,弥补自己的不足,得到提高。从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作。
4.是否领导过团队,过去是否担任过一些职位,有何认识?
这最好实话实说,如果能力比较差,还说有经验,一看就会露馅,留下个不好影响是很难翻身的。
如果有,那当然最好了。说认识的时候要说上学到了很多,锻炼了自己的能力,这样才能让别人相信你有一定的能力。还有就是结交了很多的朋友,可以加一句这是最宝贵的财富,特别是面试的时候有学长学姐在场。再说经验,认识,教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说,可以体现你对这个工作比较有优势。
5.在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的?
这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力,然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利。
6.如何处理学习和工作的时间冲突?
首先我会尽量调节,力图工作学习不冲突,当有冲突的时候我会考虑取舍,我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行,健康发展。如果我的缺失肯能影响学生会的正常工作,那么我会牺牲个人时间。
这个答案基本上够用了,说的时候就别提牺牲集体时间了。
7.怎么协调各个部门的关系?
这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂。
有些活动我不希望只有一个部门参与,我希望多个部门合作完成,让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通。
8.如果学长学姐让其他人做事而总不叫你,你有什么想法,怎么做?
我认为我的某些方面做的还是不如别人,我会向学长学姐和同事沟通,请他们对我提出意见,我会欣然接受,并积极改正,得到提高。
9.有时候会让你做苦力类的工作,你有什么想法?
我并不认
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