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第 1 页
让听众交心的朋友
致热爱广播播音与主持的你: 第 2 页
选择当一个广播情感服务类节目主持人,就是选择一
个高难度的挑战,但也选择了一个很有成就感的事。真诚平
等倾听、声音具有温度、知识涉猎广泛、生活体验丰富、心
理捕捉准确、话语把握有度、线上线下互动等等,要求实在
太多。但也正因为有如此多要求,才更具挑战性,才更有成
就感。广播情感服务类节目主持人需要具有挑战精神的你!
一、广播谈话主持人的角色: 第 3 页
1、角色意识
主持人与谈话对象处于同一层次,在谈
吐用语、语感、心理等找到共鸣点,形
成自己人效应。
一、广播谈话主持人的角色: 第 4 页
2、角色定位
同一维度层次中,略高于听众,发挥引
导作用;但不能高高在上拒人千里之外,
形成沟通壁垒。
二、广播谈话主持人的工作程序 第 5 页
广播谈话主持人需要丰富积累,
做到处处留心皆学问。
二、广播谈话主持人的工作程序 第 6 页
1、台前幕后关系
话筒之外是工作
话筒面前是展示
二、广播谈话主持人的工作程序 第 7 页
话筒之外工作第一步
广泛涉猎、大量积累
二、广播谈话主持人的工作程序 第 8 页
话筒之外工作第二步
精心筛选
二、广播谈话主持人的工作程序 第 9 页
话筒之外工作第三步
有机整合
二、广播谈话主持人的工作程序 第 10 页
话筒面前展示
理清谈话对象的思路,把握内在逻辑,
找准实质问题,针对性疏导。
三、广播谈话类主持关键 第 11 页
1、科学把握倾听原则
真诚面对
耐心聆听
用心思考
三、广播谈话类主持关键 第 12 页
2、灵活运用打断方式
(1)忘性大逻辑不清的长者
充分尊重+幽默插话
三、广播谈话类主持关键 第 13 页
2、灵活运用打断方式
(2)特定情境特殊事件特别情绪
①进入情境
②寻找情绪点
③总结归纳
④引出新话题
三、广播谈话类主持关键
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