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（冶金行业）矿冶总院 北京矿冶研究总院矿山工程研究设计所 2012 招聘 壹、单位简介 北京矿冶研究总院于 1956 年建院，现为国资委直属的行业领头央企，是我国以矿冶科 学和工程技术为主的规模最大的综合性研究和设计机构，在有色金属采矿、选矿、冶炼和金 属粉末材料等研究领域可代表国家水平。 矿山工程研究设计所是我院主体研究所之壹，业务范围涵盖了采矿工程、三维可视化及 虚拟现实技术、精密仪器仪表、自动化控制、Web 信息发布系统、井下无线通信系统、行业 软件开发等诸多技术领域。 所内每年承担大量国家 863 、973 、科技支撑、院所专项等国家项目，且承担着“尾矿库 安全在线监测系统”、地下矿山安全避险“六大系统”等多种大型企业项目。 目前，我所在高新技术和安全监测方面，已经形成了矿山信息集成和三维可视化技术实 验室实验室、矿山微震监测实验室、矿山通信技术实验室、矿山智能仪器实验室等专业研究 平台，且正在积极开拓市场和新的高新技术业务领域。 二、招聘人员 鉴于所内业务高速发展的需求，特招聘： 1 、国家211 院校或重点院校应届博士、硕士毕业生若干名，待遇优厚，解决北京户口（西 城区）。 2 、有工程技术经验的社会人员，待遇面议（可视个人能力及工作情况逐步解决北京户 口）。 3 、国家211 院校或重点院校，条件突出的应届本科毕业生若干名，要求可长期在矿山 出差，从事信息化建设工作，解决北京户口（西城区）。 另外，我院也常年招聘上述专业实习生，且可提供毕业设计及论文题目，可积累从事国 家重大科研项目和企业信息化、数字化、智能化建设经验，提高解决实际问题能力，对于突 出者，优先考虑录用。 三、招聘流程： 第壹轮招聘： 第壹阶段简历收取截止时间：10 月 31 日(第壹轮) 第二阶段专业笔试、部分专业计算机技能机试（软件、CAD ） 第三阶段HR 面试 第四阶段技术面试、综合面试 （第二~四阶段依照简历收取情况安排时间） 四、岗位要求 国家211 院校或重点院校应届毕业生，计算机、自动化、仪器仪表、机械设计、通讯相 关专业，具备国家项目或企业工程项目开发经验，吃苦耐劳，具备独立解决实际问题的能力 和优秀的团队协作能力（总计 17 人）。 岗位1 ：Java 网络应用研发工程师 招聘人数：2 名 学历要求：硕士/社会招聘 工作地点：北京 岗位要求： 1）计算机相关专业应届毕业生，系统掌握计算机网络、数据结构、设计模式、数 据库、通信原理等知识体系； 2）熟练掌握SQL 数据库查询语言； 3）具备JSP 页面前端开发经验，精通CSS 、JS 、JQuery 和 JFreeChart 等报表开发 者优先； 4）精通Java 技术，熟练掌握 Struts 、Spring 、Hibernate 等轻量级框架，熟悉 MVC 模式； 5）熟悉Sqlserver 、Oracle 等常用数据库； 6）具有Java 大型项目开发成功经验和应用业绩，熟悉软件开发流程者优先录用； 7）具有良好的科技论文撰写能力和外语能力； 8）可在矿山短期出差，从事信息化工程建设； 9）踏实认真，刻苦钻研，具备独立解决实际问题的能力和良好的团队意识。 岗位2 ：微震监测或合成孔径雷达技术研发工程师 招聘人数：2 名 学历要求：博士/社会招聘 工作地点：北京 岗位要求： 1）自动化、电子、仪器相关专业应届毕业生，熟悉微震监测系统、合成孔径雷达 系统的电子电路设计、数据处理、地震学； 2）精通国内外微震监测或合成孔径雷达技术动向，能够准确定位国际技术前沿和 发展方向； 3）精通微震监测系统、合成孔径雷达系统的软硬件开发或后续数据处理； 4）具备开发或者组织团队进行相关研发的能力和经验； 5）具有良好的科技论文撰写能力和外语能力； 6）可在矿山短期出差，从事信息化工程建设； 7）踏实认真，刻苦钻研，具备独立解决实际问题的能力和良好的团队意识。 岗位3 ：三维可视化技术研发工程师 招聘人数：2 名 学历要求：博士/硕士 工作地点：北京 岗位要求： 1）计算机相关专业应届毕业生，系统掌握计算机图形学、计算几何、三维建模知 识体系；