安全生产责任制度及责任书.docxVIP

百度文库 - 让每个人平等地提升自我 1.目的：切实落实《安全生产法》中“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责”的相关要求，使各部门领导切实担负起安全生产责任，坚持“以人为本，安全第一”的方针，以强化责任区域安全控制，建立健全发现隐患的信息网络，系统控制，提高安全意识，实现安全目标的原则。 适用范围：公司。 各部门通用职责： 3.1. 公司副总经理是安全管理工作的总负责人，代表总经理全权行使安全管理职能，与各级安全责任人签定责任 书。 3.2. 各部门第一负责人为本部门安全工作负责人，必须依法对本部门的安全工作负全面责任，并协助办公室进行 安全管理，层层落实责任，逐级签定安全责任书 . 3.3. 根据《公司安全管理三级网络图》 ，指定兼职安全员，对本部门进行安全检查和隐患问题处理，进行安全责任 落实； 3.4. 按时组织参加安全会议和学习，并展开部门内部安全培训，包括在日常会议中强调安全管理。 3.5. 严格履行部门安全职责，监督、检查本部门的安全工作，消除消防安全事故隐患，提高现场的安全水平，逐 步降低现场安全风险； 3.6. 对部门内以下工作加强管理，对因以下原因导致发生安全、消防、治安、职业病、车辆等事故，部门负责人 将承担管理责任，部门安全员也承担相应责任 : 3.6.1. 各级管理人员不能履行自己的职责，安全管理、安全检查、监督不到位，发现隐患整改不落实 ; 3.6.2. 由于本部门安全工作职责划分不明确，责任落实不到位，致使管理工作出现漏洞，失误，导致事故发生； 3.6.3. 因管理人员不履行本岗位安全职责、违反劳动保护要求、违章指挥、冒险蛮干、违反安全操作规程造成 事故。 3.6.4. 对公司下达的安全工作要求拒不执行或故意拖延整改时间 ; 3.6.5. 未对部门员工进行生产安全隐患告知 ; 3.6.6. 事故发生后不立即上报或不积极组织抢救，故意拖延时间造成更大伤亡和损失的；对办公室的事故调查 不予配合或“四不放过”整改措施不落实，导致事故重复发生。 3.6.7. 对易燃易爆、有毒有害、贵重物品及保险柜等重要物品管理不善，不符合安全、消防、治安保卫要求或 生产现场不符合安全消防管理规定，导致火灾、爆炸或治安案件发生。 3.6.8. 因其他未尽事项导致事故发生而未完成年度安全目标者 . 3.7. 驾驶员，或者其他任何经批准驾驶公司车辆的，必须遵章。未经过批准不得驾驶。 除了所属部门的安全责任为，特别需要明确的是要对关键部位审核： 4.1. 叉车：办公室车队； 4.2. 设备、天车：设备部 4.3. 设备操作规程培训：设备部 4.4. 特殊工种上岗证 ： 人力资源 4.5. 车辆：办公室 4.6. 电力及设施安全：设备部 5．奖惩办法 : 发生事故，除了按照《工伤事故处理程序》即时处理外，要按照本规定作为年终工作考核： 1 百度文库 - 让每个人平等地提升自我 5.1. 年终公司对责任部门进行审核，对圆满完成年度指标的部门第一负责人、安全员进行奖励，奖励额度根据 各部门的安全工作难度系数确定。 5.2. 对未完成安全目标其中一项的部门，取消部门负责人、安全员年终评最佳员工、最佳部门资格，每突破一 项指标，扣除部门负责人、安全员年终奖各扣 100 元/ 人。 5.3. 对发生因工重伤、死亡事故，火灾、爆炸事故，重大盗窃、多人中毒案件的，取消所在班组年度内先进的资 格。 5.4. 对于发生重大安全事故的部门，将视情节轻重给予部门负责人、责任人停职检查、辞退等处理，情节严重 , 符合国家规定的依法追究法律责任。 要逐级签定本责任书，一式两份，一份责任部门，一份公司存查，有效期一年，自签字之日起生效。责任部门负责人变更时由新接任的部门负责人继续履行责任书中规定的职责和义务。 公司的年度安全目标不变，包括以下内容，分解到各部门执行。 7.1. 员工因工死亡： 0 人次 7.2. 员工因工重伤事故发生： 0 人次 7.3. 员工因工轻伤事故发生率： 〈 2‰ 7.4. 火灾、爆炸事故发生： 0 起 7.5. 刑事案件发生率（纵火、故意伤害、破坏设备、 5000 元以上盗窃案件） 0 起 7.6. 员工职业病发生率 0 起 7.7. 3 人以上中毒事故发生： 0 起 7.8. 重伤以上交通责任事故 0 起 8. 附： 8.1. 三硕公司生产安全三级管理网络图； 8.2. 部门负责人、安全责任人安 全 责 任 书 8.3. 班（组）长 安 全 责 任 书 8.4. 职工安全责任书 安全责任书 （部门负责人、安全责任人） 我所承担的是 区域的安全责任 ，我已经过安全培训，掌握了安全管理知识， 我 的年度安全目标是（ “ √ ”部分）： □员工因工死亡： 0 人次 □员工因工重伤事故发生： 0 人次 2