办公室专项规章新规制度大全.docVIP

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办公室规章制度大全    行政管理办公室规章制度    1、严禁在办公室喧哗、嬉戏打闹、吸烟,吃东西。    2、工作时间早上8:00-12:00,13:30-5:30。迟到1分钟一元,超出半小时扣当日工资,迟到半天算旷工扣一天工资,旷工一天扣三天工资,超出三天当自动离职,扣除当月工资。    3、在办公室里要讲文明讲礼貌,同事之间要相互尊重。    4、非办公室人员一律严禁进入,如有事情由前台转告,同意方可进入。访客需提前预约,由前台接见引进。前台工作人员必需监守岗位不随意离开,外来人员要查问清楚    5、办公室人员下班后由人事行政部把一切灯关闭,门窗锁固好。    6、办企业人员一切用具均由个人保护和使用(如电脑、打印机、传真机、电话等),下班后各自把用具关闭并检验相关企业机密文件类保管好预防泄漏。珍惜办公室各项设施,随时保持办公室洁净、整齐、营造一个良好工作环境。    7、工作人员全部必需提升警惕,关键文件、资料要立即入档保留,个人存放文件、资料要妥善保管,不要乱放乱丢,严防泄密。不经她人同意,严禁乱动她人一切资料或用具。    8、办公室钥匙、密码不得转交或泄漏本室以外人员。违者发生一切事故由本人负责。    9、个人办公室钥匙要随身携带,人离时注意关锁门窗。    10、个人现金、珍贵物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜,以防被盗。    11、不准乱接电源,人离时注意关闭电源,认真做好防火工作    12、遵守工作时间不迟到早退,严禁把企业一切用具带回宿舍。不许损坏企业设施。    13、服从上级安排,不顶撞和出言不训,上班穿着整齐要穿职业装不穿袒胸露背衣服。    14、办公室用具经人事行政部指定人员领回储物室,需领物品人员先向领物员填写好相关登记,方可领用。    15、晚上7点除加班外人员,必需锁门,关电源,不得在办公室逗留。    16、得用企业电话私人聊天和利用企业一切设施办理私人事情。    17、禁损坏企业一切设施违者严惩不待。望大家要遵守条款,以司为首,爱司如爱家。    18、有未尽事宜,各部门可提出修改意见交总裁办公室研究并提请总裁批复。    19、解释权归总裁办公室。    机关办公室规章制度    1、认真落实实施党路线、方针、政策和国家、省、市劳动保障法律法规,坚持文明优质高效为单位、为职员、为社会服务标准。正确处理严格执法和热情服务关系,既要按劳动保障政策办事,又要为服务对象提供热情服务。    2、坚持立足本市劳动保障工作实际和群众需要相统一标准。想群众所想,帮群众所需,和服务对象建立起平等、了解、友好关系,根据职责范围,处理她们困难和问题。    3、坚持现实和发展相结合标准。服务内容、标准和要求要求,既要根据现有工作基础和服务水平组织实施,又要着眼于未来劳动和社会保障事业发展,不停丰富、拓宽和完善服务内容、服务方法。    4、坚持公开、公平、求实标准。服务内容、标准、时限、程序和监督约束方法要公布于众,自觉接收群众和社会各界监督,做到服务方法得力有效,不作表面文章。    5、坚持逐层负责、层层落实和领导干部带头标准。根据各处职能管理权限,建立各自岗位服务目标,工作落实到人,责任到人。各处领导干部要做到公正用人、团结聚人、一身正气服人,要常常深入基层、深入群众,立即研究处理实际问题,以自己模范行动团结率领本处干部职员,为服务对象提供优质文明服务。    6、干部职员要坚持四项基础标准。政治坚定,业务精通,作风务实,牢靠树立公仆意识和大局观念,克己奉公,廉洁勤政,含有良好职业道德,努力学习和熟练掌握本职业务知识,含有胜任本职员作能力,严格推行工作职责。    7、要严格遵守工作纪律,不得无故迟到、早退。工作时间内不得擅离职守或从事和本职员作无关活动。    8、在业务工作中,不得违反党纪、国法和政令,和各项规章制度,要以党性标准和职业道德规范言行;工作中不得使用要求服务忌语;不准和服务对象吵嘴、打架,闹无标准纠纷。    9、不得以任何借口对应提供服务项目推诿、扯皮,刁难服务对象;不得拒绝服务对象提出合理意见、提议和要求。    10、不得接收服务对象和可能对公正实施公务有影响宴请;不得用公款吃喝玩乐;不准在工作和值班时间打扑克、玩游戏;工作日中午不准饮酒;不准接收服务对象赠予礼金、礼品或有价证券;在业务工作中不准巧立名目乱收费。    11、不准利用职权或工作便利条件为自己、为亲友或小团体谋取私利;不准滥用职权侵犯人民群众利益,损害人民政府形象,破坏和人民群众关系。    12、对群众咨询和提出意见要求认真负责,严格根据政策要求、工作程序和时限要求给明确回复,应办理要立即办理。    13、干部职员上岗

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