培养计划制定操作手册.docVIP

培养计划制定操作手册 ?计划制定说明?培养计划信息 ?计划制定说明 ?培养计划信息 ?制定课程计划 ?制定论文计划?埴写其他信息 二、 培养计划制定： 1、点击进入“课程管理计划” 2、选择选修课 添加本专受培养方気中可选课程 培养方案谋程1069502527商务谈刿与蔺务礼仪 y | 点击添加，所选科Fl出现在选修课栏屮。 选修科H : 069502525 企业法律实务 069502527 商务谈判与商务礼仪 （共两门） 3、选择专业课 添加本专业培养方案中可选课程 培养方案课程1069312502会计理论与实务 J 专业科目:069312501069312502069312504069312505069312506 专业科目:069312501 069312502 069312504 069312505 069312506 069312507 069312508 069312513（共八门） 数据模型与决策 会计理论与实务 公司理财 市场营销 运营管理 管理信息系统 企业战略管理与模拟 人力资源开发与管理（08版） 4、选择专业方向 根据学生手册上给出的专业方向在系统屮进行选择。 例：选择人力资源管理方向，对应课程：人力资源测评与培训、绩效与薪酬 管理、公共关系与危机管理 在系统屮选择对应课程，点击添加，所选科H出现在选修课栏屮。 三、注意事项 1、 选修课学院指定，《企业法律实务》、《商务谈判与商务礼仪》，请勿选择 其他课程； 2、 专业方向对应课程参照学生手册； 3＞由于系统问题，操作手册编写完成时还没调整，培养计划状态仍未不合 格，学院正在进行调整； 4、 实例选择专业方向为人力资源管理，根据自身情况选择； 5、 操作完成后直接退出系统即可，不需保存。 四、完成图 学分姜求 方案总赛求 总学分 不低干50学分 己制定53学分 公共谋栏目 总学分 不低干8学分 己制定:10学分 基础理论谋栏目 总学分 不低干门学分 己制定:门学分 专业谋栏目 总学分 不低千23学分 己制定：23学分 选修谋栏目 总学分 不低干8学分 已制定9学分 必修坏节 H入总学分1 补修课程 不计入总学分1 培养计划状态 不合格 不台格原因 导师审核情况未审核 院系审核情况未审核 069112501 基础英语 2 0 2009-10-27 1?秋 硕士 公共 课 069112502 商务英语 3 0 2009-10-27 1-秋 硕士 069112503 社会主义市场经济导论 3 0 2009-10-27 1-秋 硕士 069702501 素质拓展训练与企业实践 1 0 2009-10-27 1-秋 硕士 069702502 MBA讲座 1 0 2009-10-27 1-秋 硕士 069212501 管理学 2 0 2009-10-27 1-秋 硕士 基础 理论 069212502 应用统计学 2 0 2009-10-27 1-秋 硕士 069212503 企业伦理 10 2009-10-27 1-秋 硕士 069212504 TH济学 3 0 2009-10-27 1-秋 硕士 069212505 金融巾场与佥融机构 2 0 2009-10-27 1-秋 硕士 069212506 值息检索与论文易作 1 0 2009-10-27 1-秋 硕士 069312501 数诱攒型与决策 3 0 2009-10-28 1-秋 硕士 069312502 会计理论与实务 3 0 2009-10-28 1-秋 硕士 069312504 公司理财 3 0 2009-10-28 1-秋 硕士 寺业 069312505 市场营悄 3 0 2009-10-28 1-秋 硕士 069312506 运童管理 3 0 2009-10-28 1-秋 硕士 069312507 管理侑息系统 3 0 2009-10-28 1-秋 硕士 069312508 企业战略管理与模拟 3 0 2009-10-28 1-秋 硕士 069312513 人力资源开发与管理（08版： 2 0 2009-10-28 V秋 硕士 069502504 人力资源测评与培训 2 0 2009-10-28 1-秋 硕士 选修 谋 069502505 绩效与薪酬管理 2 0 2009-10-28 1-秋 硕士 069502506 公共关系与危机■理 1 0 2009-10-28 1-秋 硕士 069502525 企业法律实务 3 0 2009-10-27 1-秋 硕士 069502527 商务谈判与商务礼仪 10 2009-10-28 1-秋 硕士 以上