张家口市物价局创建qut五型qut机关实施方案.docVIP

PAGE PAGE 2 张家口市物价局创建“五型”机关实施方案 （2008年7月30日） 指导思想:坚持科学发展观，增强机关党员干部整体素质，提高机关工作效率、创优发展环境，创建 “五型”（ 学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型）机关，使全局在履行职责上有新成效，在办事效率、服务质量上有新提高，在群众满意度上有新提升，为全面落实市委“开放创新、全民创业、特色创优、富民强市”总体思路提供有力保障。 活动内容和形式 目 标 要 求 完成时限 组织科室 责任人 主管领导 一 创建学习型机关 1、学习党的十七大精神、党章和市委九届四次全会精神，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的论述等。 各支部和党小组采取集中学习和自学相结合、理论学习与价格工作研究相结合的方式，增强理论学习的针对性和实效性，做到学习有笔记，落实有检查。 下半年 党办室 张寒菊 侯仲仁 崔海强 2、组织一次学习十七大精神、党章和市委九届四次全会精神知识考试。 制定出考试计划安排，提高学习效果，检验学习成果。 10月30日前 侯仲仁 3、组织开展每月读一本好书活动。 高林、张金全、杨林、侯仲仁、吴宗学，每人月初推荐1本书。 每月30日前 高林 4、聘请领导或专家为机关干部作专题讲座。 聘请党校教授讲十七大精神1次。 9月份 侯仲仁 5、组织物价业务知识讲座。 安排部分科长进行专题讲座，８月份制定出讲座计划。 11月份 办公室 李瑞琴 杨林 6、聘请市政府办领导讲优化政务环境1次。 统一思想，提高认识，促进全市价格环境的优化。 8月份 张金全 内 容 目 标 要 求 完成时限 组织科室 责任人 主管领导 7、组织一次新法规知识培训。 结合全市新法规知识考试，聘请市法制办领导讲课。 9月份 办公室 李瑞琴 张金全 8、组织一次参观学习。 组织部分干部赴“全国文明单位”秦皇岛市物价局学习参观。 10月份 高林 二创建创新型机关 1、开展“对照浙江找差距，围绕创新求发展”活动。 深入查找旧观念，营造“鼓励创业、崇尚创新、支持尝试、宽容失误”的浓厚氛围。 8月份 党办室 张寒菊 侯仲仁 2、开展“我为发展献一策”活动。 每个科室确定1至2项创新课题，每名机关干部提出1至2项创新建议。 8月份 办公室 邢瑞景 张金全 3、探索一项创新工作。 结合工作职能每科拿出一个创新工作方案。 8月份 李瑞琴 高林 4、深化“党组织规范化建设”活动和创建“五型”党支部活动。 按照市直机关工委的要求抓落实，加强基层组织建设。 12月份 党办室 张寒菊 崔海强 5、设立“年度工作创新奖”，对取得突出成绩的科室和个人给予奖励。 8月份，提出实施方案，经局党组研究通过后实施。 12月份 办公室 李瑞琴 张金全 6、建设规范化检查所。 按照省局要求，年底达标。 下半年 检查所 王凯禹李生亮 侯仲仁 吴宗学 7、建设规范化认证中心。 按照省局要求，年底达标。 认证中心 于进忠 张建新 1、对现有各项制度进行全面清理和修订完善。 整理装订成册，存党办室。 8月下旬 办公室 李瑞琴 张金全 2、制定对每个岗位的工作绩效考核的实施方案。 8月20日前各科室报本科方案。9月10前办公室汇总、修改、完善，报局党组研究通过后实施。 9月下旬 办公室牵头，各科室配合。 邢瑞景 张金全 活动内容和形式 目 标 要 求 完成时限 组织科室 责任人 主管领导 三创建效能型机关 3、进一步明确岗位职责，工作流程。 修改、调整、更换部分岗位职责牌和工作流程图。 9月中旬 办公室牵头，各科室配合。 李瑞琴 张金全 4、建立周工作计划和周工作完成情况通报制度。 结合工作日志，记录每项工作的具体承办人和责任人。 8-12月 各科长李森发 5、加强对规章制度落实情况的监督检查。 重点落实考勤、首问责任、一次告知、限时办结、公开公示、承诺履诺、廉洁自律、责任追究、会审会等制度落实情况。 8-12月 办公室牵头，党办室、监察室配合。 各位局领导 高林 6、组织一次“下评上”活动。 科员评议科长，科长评议局领导。8月份出方案，经局党组研究通过后组织实施。 11月份 办公室 党办室 监察室 李瑞琴张寒菊 申丕乙 侯仲仁 四创建服务型机关 1、开展“三实”、 “三政”教育和“五查五看” （ 一查理想信念，看党性观念强不强；二查宗旨观念，看为群众谋利益、办实事的主动性强不强；三查精神状态，看事业心、责任感、改革进取意识和创新意识强不强；四查工作作风，看群众观点、政策观念和做好新形势下各种工作的能力强不强；五查廉洁自律，看办事是否廉洁，处事是否公正，原则性强不强。）活动。 “五查五看”活动 8月份 党办室 张寒菊 侯仲仁 崔海强 “三实” （说实话