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证书代表了大家的能力;
证书代表了大家在大学期间没偷懒;
证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。
NO.1 :英语证书
NO.2 :计算机证书
NO.3 :学校证书
NO.4 :第二外语证书
NO.5 :财务类证书
NO.6 :专业资格证书
NO.7 :兼职实习证明
NO.8 :发表论文、专利证书
NO.9 :竞赛获奖证书
NO.10 :毕业证、学位证、第二学位
NO.1 :英语证书
大学英语四、六级证书( CET-4,CET-6):极其重要;
专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或
者外籍主管的助理;
大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达
重要;
英语中高级口译:含金量很高;
托福( TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担
心你工作不久后,可能会出国溜掉;
雅思( IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;
剑桥商务英语( BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学
里很好学,懒惰的同学不会去学, 或者学了考不过的; 这是企业关注的。
托业考试( TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。
小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
NO.2 :计算机证书
Office 操作是基本技能,不需要证书的。
全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如: ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。
我们统计了约 5 万条招聘信息,18.6% 的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到 0.1% 。更多的描述是模糊的,例如: “从事java编程两年经验 ”“熟练电脑操作 ”。对很多同学来说, 如果从大二开始学习java,到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多, 但被企业认同的证书却不多,关
键看实际操作技能。
NO.3 :学校证书
包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要,有的 HR 看不懂大家给出的各种复杂算法的
GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。奖学金证书被很多
企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。
学生干部经历非常重要,如果再有一个 “优秀学生干部 ”的证书,就
更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非
常重要。
还有一项不是证书的, 党员,在申请公务员、 到中学当教师的时候,
作用很大。
NO.4 :第二外语证书
会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语:
日语(世界 500 强中 87 家日本企业)
法语(世界 500 强中 36 家法国企业)
德语(世界 500 强中 35 家德国企业)
韩语(世界 500 强中 13 家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与
南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。
还有,学习德语和法语,不仅是找工作,还可以在申请到德国或法
国留学时起到作用。
NO.5 :财务类证书
注册会计师( CPA):共五科,每科报名费 80 元
注册金融分析师 (CFA):需要相关方面 3 年以上工作经验,考证难
度很高(考证费用 2~3 万元)。
特许公认会计师( ACCA):ACCA 被称为 “会计师界的金饭碗 ”。英
国立法许可 ACCA 会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格
直接在欧盟国家执业。(考试费用在 2 万元以内 )。
希望从事财务工作, 或者以后要做职业经理人的, 财务知识必不可
少,财务类证书和财务知识使你早日成功。
NO.6 :专业资格证书
很多很多,要看专业和行业情况,如:
律师资格证书,适用于未来立志于当律师的同学;
CAD 工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业;
导游资格证书:根据国家规定,导游人员必须持证上岗;
报关员证书:有证书才有资格;
人力资源从业资格证书;
国家司法考试证书;
驾驶证:不是应聘司机才需要
......
等等。越来越多的岗位需要持证上岗, 如果应聘时已拿到这些证书,
会有极大的优势。
NO.7 :兼职实习证明
因为没有经验,所以才叫 “应届生 ”,所以工作才难找。
但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的 “有工作经
验”的,具有优势,脱颖而出。
参加一些知名企业的实习生计划, 更有可能直接留在公司工作, 如:
宝洁 80% 实习生留下成为正式员工; GE50% 留下: IBM50% 留下,等
等。
有相关企业兼职实习经历及
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