农民工就业情况调查研究报告.docVIP

常宁地域农民工就业情况调查汇报 国贸四班 余丽 一直以来，农民工就业问题就备受关注，它不仅事关着国家稳定和和平，也关系着国家经济发展和进步。毕竟中国农民数量有8亿多甚至更多，若是这么一个庞大群体没有很好就业，后果真是不堪设想啊!常宁是衡阳一个小县城，人数也是以农民居多，人数在80万以上。近几年这里很多农民外出打工，留下是老弱病残：当然也有些人就在村子边周围打打零工，做做苦力活，以维持生计。总体来说，情况不容乐观。一来，一部分农民工南下打工，把自己儿女交给长辈管理，使自己上老下小成了留守老人和留守儿童；二来，那些在村周围打工人两头忙乎：家里和工地，而且还不一定有稳定收入。虽说是在工作，可那哪是所谓就业啊。她们享受不到城市人民上班该享受福利和待遇，情况好能顺利拿上工资，若是碰上倒霉，拖欠工资几年也是常有事。就让我们首先看看她们现实状况吧。 常宁某一农民随村里其它农民一同外出打工，本认为能够在外地混出一个名堂，可辗转多个城市全部没找到好工作，能做无非就是在建筑工地上挑挑砖，做那种只靠体力低级活，工资又不高，人又特累。部分过早退学青年也加入了这么队伍，在工厂做女工，流水线活。她们生活在社会最底层，做着最苦活，拿却是最低薪酬。这就是她们现实状况，永远努力拼命工作，却还残酷被现实所击退，没有所谓稳定金饭碗，只有没有止尽找工作。 是何种原因使得常宁农民工就业如此不堪呢？具体来说有以下几点： 1、农村富裕劳动力过多，现在农村有1.7亿左右富裕劳动力，过剩劳动力造成了供给过多，造成就业过难。常宁地域又是一个多农民聚居区，自然而然农民就业问题是无法实现充足处理。 2、世界经济不稳定发展，偶然会发生经济危机。因为中国关键是依靠出口外向型经济，而且关键出口劳动密集型产品，所以到外部需求受到影响时，肯定会影响本国企业货物滞销，发展困难，造成用工降低。工厂对外需求降低，进而会使社会上提供就业岗位降低，农民失业率就会急速增加。 3、产业优化升级，现在中国战略上推进各个产业升级，升级产业链不能像传统产业一样吸收大量劳动力。因为社会水平提升，很大一部分工作能够优异到用机器替换人力。农民工和机器争饭碗时代也正在上演。 4、农民本身素质，现在农民工普遍劳动技能教低，无法胜任相关技术工作。农民工文化程度过低使她们不能胜任高、精、尖技术含量较高工作。 5、农民工存在思想障碍，致使就业问题难以落到实处。因为受农耕文化和传统观念影响，本市农民小富即安保守思想比较严重，多数人安于现实状况，不思进取。偶然有想改变生活，也全部是有想法，没行动，或是眼高手低，用通俗话说就是小看不上，大挣不下。从总体看，本市大部分县区农民经济情况相对殷实，即使财政不太好黄龙、宜川等县，农民也全部比较富足，很多太苦太累钱少工作当地人没人愿意干。首先是有活没人干，其次是农民工大量闲置，致使农村剩下劳动力和批返乡农民工就业问题难以立即落到实处。 还有以下多个方面理由也是不能忽略。　　一是农民工培训和现行培训政策脱节，深入降低了农民工竞争力。受多个原因影响，农村劳动力和下岗失业人员技能偏低，急需对其进行职业技能培训，促进就业。不过将农民集中起来组织培训困难较大，很多农民根本就没有参与类似培训，尤其是在常宁这种小地方。再说政府也没有那么大资金去组织农民参与爱培训。就业压力只增不减。　　二是农民工养老、失业、医疗、工伤保险体制机制亟待完善。尽管省、市、县各级全部出台了农民工养老、失业、医疗、工伤保险实施措施，但农民工在某一行业、某一地方干，通常全部是短期行为，即使常年外出务工，也极少在一个行业呆很长时间。体制不完善只好促进农民不停地找工作以寻求最好合乎她们要求工作。 　　三是相关职能部门对用工单位监管不到位。首先是相关职能部门对用人单位生产经营情况缺乏有效监督管理，部分用人单位在为农民工提供工作场所、工作环境、安全卫生保障方面大打折扣。其次农民工工资兑现问题还没有根本处理，讨薪困难成为农民工裹足不前、不敢外出关键原因之一。第三即使目前限制农民工进城务工制度性障碍正在逐步取消，但对农民工进城务工管理部门较多，所需证件多，对应收费也多。据了解，外出务工必需办证件关键有：外出前由当地相关部门开具身份证实、务工证、婚育证；到就业地后需办理暂住证、就业证、计生证、健康证等证件，人为地提升了农民进城就业门槛和劳动成本，劳动协议签署率低。同工不一样酬、同工不一样福利、同工不一样权利现象仍然十分普遍。 　　四是农民工自主创业政策环境不宽松。融资难、资金短缺，已经成为农民工创业关键障碍，而针对农民工自主创业小额贷款发放门槛太高，农民工首先缺乏信用担保体系，没有贷款资质，其次信贷部门出于本身利益考虑，全部愿意把款贷给大商人、大企业，极少有信贷部门愿意把贷款发放给白手起家农民。而且银行在贷款时针对农民工信誉不高，还贷能力不