福建省土建工程技术人员年度考核登记表doc10页版.docxVIP

福建省工程技术人员（土建类）年度考核登记表 （ 2009 年度） 单 位 福建工大监理公司 姓 名 卢红 专业技术职务 讲师 行政职 务 填表日期 2009 年 12 月 20 日 福建省工程技术人员职务系列职称改革领导小组制 填 表 说 明 一、本表由受聘者本人根据岗位职责和工作任务书规定工作内容 实际完成情况以及考核内容与测评记分标准实事求是填写，字迹要端 正清楚。如各项目篇幅不够，可另加附页。 二、“科技成果（技术攻关）情况”一栏应按照《福建省工程技 术人员考核测评表》的表五“指标概念”阐述内容填写，并如实说明 本人承担任务以及发挥作用。 三、获科技成果奖填在“科技成果情况”一栏，其他奖惩内容填 在“奖惩情况”一栏。 四、是否要进行量化考核，由各单位根据实际情况自定。 五、对业务工作部分的测评内容和评分标准要按照 《考核测评表》 规定进行。若在任职期间做出突出贡献的可加分，加分在综合评价评 语中专项列出。 六、此表一式填写二份。一份存入本人档案，一份存上级主管部 门。 姓 名 卢红 性 别 女 出生年月 1968.09 1991 年毕业于 南京建筑工程 专业技术岗位 讲师 参加工作 1991.07 最后学历 学院（现南京 和职务名称 时 间 (时间、学校、专业) 工业大学）工 业与民用建筑 专业 聘任（任命）期限 1997 年 12 月 社会兼职 无 本人认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治立场坚定，思想觉悟高。 积极参加公司组织的各种形式的政治学习， 有强烈的工作责任心和事业心，能够认真履行职责，具备较高的业务管理能力和组织协调能力，努力提高自身 思 素质。积积参加各种培训和继续教育，不断提高自身的业务能力。能够吃苦耐想 劳、刻苦钻研、专业水平高，业务能力强，善于从工作中总结施工经验，尤其政 对新技术，新工艺的推广实施。耐心带领指导周围的工程师及技术人员解决工治 作中遇到的疑难问题，并出色完成公司下达的各项指标和任务。任现职期间，表 在担任工程项目技术负责人时，能吃苦耐劳坚守在施工第一线，积极推广新技现 术、新工艺的应用，工程质量管理到位，重视施工安全管理，提出了一系列关 于工程施工质量安全管理合理化建议，从未发生过任何工程质量、安全事故，在公司的经营管理和技术管理方面主动出谋献策，为企业的生存和发展作出了应有的贡献。 事假天数 病假天数 旷工天数 迟到次数 早退次数 出 勤 无 情 无 无 无 无 况 岗 起 止 任 务 担任工作内容及职务 完 成 情 况 时 间 名 称 （数量、质量、效益） 位 职 责 规 定 福州亿 任 力房地 产有限 务 责任公 监理 优质工程 及 司的亿 力江滨 完 桩基础 成 情 况 课题（项目）级别 本人承担任务 完成情况及成果 奖励名称及等级 科 技 成 果 ( 技 术 攻 关 ) 情 况 文 论  况 情题目或书名  本人承担部分  出版、发表或交流情况 、 《浅析地下室 混凝土施工中 独著 在《建材发展导向》 2009.09 温度计算及裂 期上发表 缝形成原因》 指 学 技 和 工 术 作 人 情 况 员 国 进 内 修 外 情 学 习 况 外 和 语 提 高 程 情  每周利用业务学习时间指导技术人员学习新工艺新技术。 起止时间 进修单位 学习内容 学时 成绩 通过高级专业技术职务英语高校通用考试，成绩 86 分。 党 其 他 政 工 和 作 奖 情 惩 况 本 问 年 题 度 工 和 对自己的要求还不够严格，在今后的工作中要进一步严格要求自己， 作 改 争取更大的进步，为公司做出更大的贡献。 中 存 进 在 措 哪 些 施 所 工 在 作 科 情 况 室 审 对 核 完 意 成 见 备 注 工程技术人员自我考核表 基 不 合 本 项 目 优 合 项 目 优良中差 项目 优良中差 格 合 格 格 完成任务 组织指导 政治态度 √ 数量、质 √ √ 能 力 量、效益 事业 心 √ 科技成果 √ 开拓创新 √ (技术攻关 ) 能 力 遵纪守法 √ 论文、著作 √ 学术、技 √ 技术报告 术地位 团结协作 √ 培养技术 √ 知识深度 √ 人 员 广 度 工作态度 √ 解决实际 √ 外语水平 √ 科研作风 问题能力 注：由填表者本人按测评记分标准在相应栏内打“√” 所在科室 ( 车间 ) 对技术人员考核评分 基 不 优 良 中 差 优 良 中 差 合 本 项 目 优 合 项 目 项目 格 合 格 ( 按评分标准打分 ) (按评分标准打分 ) 格 完成任务 组织指导 政治态度 数量、质 能 力 量、效益 事业 心 科技成果 开拓创新 (技术攻关 ) 能 力 遵纪守法 论文、著作 学术、技 技术报告 术地 位 团结协作 培养技术