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生产经理目标责任书 一、目的 为明确工作目标、工作责任， 公司与姓名： ___号： 职务 签订此目标责任书，以确保工作目标的按期完成。 二、责任期限 年 月 日至 年 月 日。 三、岗位职责 1、在生产副总的带领下，分管公司生产，主持生产部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、对安全负责，年度无安全责任事故，对安全责任事故负连带责任； 3、对部门经营管理及经营的顺畅负全责； 4.对所属部门和教育负责，员工出现问题责任人承担连带责任； 5、对部门人员的重大工作失误负连带责任； 6、对保守公司的商业秘密负全责； 7、对资源配臵的合理性负全责； 8、对工作汇报的准确性、真实性负全责； 9、对所管辖部门员工出现有损公司利益和声誉的负连带责任； 10、对所属部门涉及的其它事项负责； 11、全责是指责任人负100%责任；连带责任是指当事人承担责 任的50%、主管领导承担责任的30%、上级领导承担责任的20%。 四、内容与目标 五、考核依据及处理 1.考核依据责任人岗位职责为标准，对责任人当月工作完成率进行月度考评评估。 2.依据考核结果，调整责任人薪资的发放；如责任人对工作造成损失的，酌情扣罚现金、通报批评、降职、等处理。 4.考核分在85分以上责任人发放绩效薪资的100%；70-84分发放绩效薪资的90%；60-69