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浅谈大学生面试礼仪 摘要： 礼仪是一个民族精神面貌和凝聚力的体现，是衡量一 个国家和民族是否发达的标志之一。如今,?毕业生求职的高潮又席卷而来,?良好的个人修养和富于个性的审美趣味对于一名大学毕业生求职面试来说至关重要,?因此这就需要每一位大学毕业生必须学习正确的职业礼仪，具备良好的职业素养，以为这是求职面试成功的第一步。 关键词：大学毕业生?面试? 职业礼仪 引言：礼仪是社会文明的标志，人际交往的行为规范。心理学家奥里·欧文斯说：“大多数人录用的是他们喜欢的人，儿不是?能干的人。”这种说法其实不无道理，很多懂得讨喜的求职者在面试中往往能够成功。每个迈出大学门槛的学生都希望找得一份满意的工作，除了在知识能力方面的培养外，求职中的礼仪也往往能决定成功与否。求职者的形象给面试官的好坏，关系到能否顺利踏入社会，找到一份合适满意的工作。 一、面试前准备阶段的礼仪： 1、知己—对自身的定位 2、知彼—对应聘单位的了解? 3、应聘材料的准备? 4、服装的准备 4.1服装礼仪的要求 EQ \o\ac(○,1)、整洁大方。? 整洁大方的服饰可以边线出一个人振奋、积极向上的精神状态。装饰必须端庄、大方，要让对方感到可亲，可心，可信。一般来说，女性服饰颜色丰富，面料讲究，显示出秀丽、端庄、贤惠。男服则要求简洁有力，色彩沉着。 EQ \o\ac(○,2)、整体和谐。? 适体，就是追求服饰与人体协调比例。服饰的色彩要适合与人体的高、矮、胖、瘦。胖人适合穿竖条纹的服饰，如果穿横条纹的服饰，则会帮他衬托的更胖。 ? EQ \o\ac(○,3)、展示个性。? 注意你与同伴参加活动是千万不要穿同样的衣服，叶不要有太大的反差。在款式、颜色、质量等方面要与领导客人协调，表现出和谐一直的精神意志?? ??4.2女子服装的选择与着装 女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。 4.2.1、女子职业服装的选择与穿着 选择的一个原则就是要求高雅、整齐、大方、舒适、实用、挺括不起皱。女性在款式上宜选用套装、套裙为好，颜色以素雅为好。 4,2.2、饰物要少而精 4.3.3、注意手和指甲 二、?面试过程的礼仪? 在面试过程中表现出的礼仪水平，反映出你的人品、修养等个人形象，因此，面试过程请务必注意以下几点： 3.1准时赴约。? 一般来讲，比原订时间早５－１０分钟到达面试地点较好，切不可让招聘人员等候。? 3.2入座礼仪。? 进入主考官的办公室，一定要敲门而入，等到主考官示意坐下再就座。如果没有指定的座位，可选择主考官对面的位子坐下。另外，注意坐姿的优美与精神。坐椅子时，最好只坐２／３，两腿并拢，身体可稍稍前倾。? 3.3自我介绍的分寸。? 当主考官要求你做自我介绍时，不要象背书似的把简历上的一套再说一遍，那样只会令主考官觉得乏味。用舒缓的语气将简历中的重点类容稍加说明就可以了，如姓名、毕业学校、专业、特长等。如主考官想深入了解某一方面时，你再作介绍。? 3.4行为举止。求职者在面试时要注意自己的行为举止： ? 3.4.1注意站正坐直，不要弯腰低头。? 3.4.2双手放在适当的位置，并要安稳，不要做些玩弄领带、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的动作。? 3.4.3禁止腿神经质般的不住晃动、翘起等。? 3.4.4自己随身带着公文包或皮包，也不要挂在椅子背上，可以把它放进自己坐的椅子旁边或背后。? 3.5询问与应答的礼仪。? 保持积极自信的心态，是面试中智慧语言不断迸发的前提。面谈时，讲话要充满自信。回答问题时尽量详细，要按招聘人员的话题进行交谈。有的主考官会故意提问一些令你感到受冒犯的问题，用来试探一下你如何对待，考查你的修养和应对多变的能力。你一定要冷静，不能意气用事。拒绝回答是可以的，但口气和态度一定要婉转、温和。? 3.6及时告辞。? 有些接见者以起身表示面谈的结束，另一些人则用“同你谈话我感到很愉快”这样的辞令来结束谈话。对此，我们的毕业生要十分敏锐，及时起身告辞。告辞时应同接见者握手，还要将椅子放回原位，然后面带微笑地向主考官致谢 面试后的礼仪 许多大学生求职者只留意面试时的工作，而忽略了面试后的礼仪。实际上，面试结束并不意味着求职过程的完结，求职者不应该翘首以待聘用通知的到来，还有三件事情要做。?? ????4.1诚心诚意地感谢主考官?? ??????