简历制作及面试技巧讲座 .pptxVIP

求职简历制作与面试技巧; ; ; ; ; ; ;简历技巧培训;为什么要简历？;比较商品宣传单！;自己就是商品;本次培训就是为了加我们的简历内容！;请迅速说出， 五个你适合的职位！;销售过程找工作过程; ;成功营销案例; ; ; ; ; ; ;图 例; ;优秀简历的“七要点”——来自雇主的忠告;优秀简历的“七要点”——来自雇主的忠告; 考考你： 什么证明材料和作品需要附在简历之后？ 求职信（了解公司专业）；推荐表；职业素质测评报告等。 面试时或简历里要不要提薪酬？ 不要。 ;专家谈自荐信;;;;;;“糟糕的语法，标点错误，拼写不正确，这些都表明应聘者未受到过良好的教育，或者他并不在乎这样会造成什么坏印象。结果往往是雇主不再阅读之后的简历，而是迅速将目光投向下一位应聘者的材料上。 ;简历写作要点;简历写作要点;简历制作的注意事项; ; ;常见问题分析;其他相关问题;;面 试;按照面试程序、内容和问题的固定程度，可将面试分为结构化、半结构化和非结构化三种。 结构化面试的好处是：根据求职者对相同的程序和问题的反映，比较他们的优劣，有利于公平。;“面试”—试什么？;47;48;49;50;51;52;53;54;55;求职着装图例;57;58;59;60;61;62;63;64;65;66;67;68;69;70;71;72;73;74;事先做好准备、表达准确、简明扼要 选择适当的时机 自报家门，先报公司/部门，后报个人 精神饱满，保持微笑和良好态度 不要先问对方姓名 先告知概要，再讲明细节 以面对面谈话的方式进行交谈，通常由受话人结束谈话；轻放话筒;接电话的礼仪;电话留言的礼仪;78;面试中常见的问题;面试中的忌讳以及几点提醒;——精心准备不是虚伪，是对双方的负责。;1．忌数落别人;2．忌说谎邀功;3．忌准备不足或长篇大论　;4．忌欠缺目标;5．忌频繁换工作;6．主动适应企业文化;8．提高你的反应应变能力;9．如何说明被解雇的原因;9．注意身体语言;常见案例分析;营销观点：客户不在乎卖什么，客户在乎怎么卖？;营销观点：; ;离别赠言：;寄 语;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Saturday, July 25, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:42:3911:42:3911:427/25/2020 11:42:39 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2011:42:3911:42Jul-2025-Jul-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。11:42:3911:42:3911:42Saturday, July 25, 2020 13、志不立，天下无可成之事。7月-207月-2011:42:3911:42:39July 25, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。25 七月 202011:42:39 上午11:42:397月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 2011:42 上午7月-2011:42July 25, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/7/25 11:42:3911:42:3925 July 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:42:39 上午11:42 上午11:42:397月-20