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如何打造高绩效的团队 ?;第一单元; 什么是团队 ;高效团队6个特征:;团队的三种类型: ;各种团队角色的配置 ;各种团队角色的配置;各种团队角色的配置;各种团队角色的配置;各种团队角色的配置;各种团队角色的配置;各种团队角色的配置;各种团队角色的配置;团队角色的启示 ;第二单元; 组建团队的四种途径 ;团队的发展阶段;第一阶段:成立期及其特征 ;第二阶段:动荡期及其特征 ;第三阶段:稳定期及其特征 ;第四阶段:高产期及其特征 ;第五阶段:调整期及其特征 ;团队的陷阱;团队的陷阱的避免 ;开发团队的能力;四个步骤? 1 : 四个步骤;2:界定团队界限 ;3:应用技术;4:克服近视倾向;
发挥团队领袖的作用;明确“一致”的定义;第三单元; 团队的目标管理 ;目标管理的过程; 团队的时间管理; 时间管理的改进方法;时间管理的改进方法;(I)积极聆听的???领; (II)表达的技巧;反馈的技巧(III-1):给予反馈 ;反馈的技巧(III-2):接受反馈 ;与下属沟通 ;与下属沟通;与下属沟通; 与下属沟通;4)团队的激励策略 ;激励的四原则: ;;绩效评估;绩效评估方法 ;绩效面谈: ;第四单元; 领导者的能力; 领导授权技巧 ;授权的五个原则 ;? 团队冲突;处理方式(二)----回避 ;处理方式(三)----迁就;处理方式(四)-----妥协 ;处理方式(五)---合作 ;召开高效的团队会议 ;团队决策的方法 ;团队精神 ;培养团队精神 ;案例分析; ;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Thursday, July 16, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。16:01:0416:01:0416:017/16/2020 4:01:04 PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。7月-2016:01:0416:01Jul-2016-Jul-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。16:01:0416:01:0416:01Thursday, July 16, 2020
13、志不立,天下无可成之事。7月-207月-2016:01:0416:01:04July 16, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。16 七月 20204:01:04 下午16:01:047月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。七月 204:01 下午7月-2016:01July 16, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/7/16 16:01:0516:01:0516 July 2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。4:01:05 下午4:01 下午16:01:057月-20
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