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陶瓷厂员工管理制度 1、公司必须按时上班，不迟到，不早退。迟到15分钟内按照1分钟1元处罚，30分钟以上按照旷工处理；早退15分钟内按照1分钟1元处罚，30分钟以上按照旷工处理。 2、上班实施签到，不得误签上班时间，必须本人亲自签到。上班时间要穿工装，佩戴工作卡，保持良好的工作态度和风貌。私自不穿工装者罚款100元。 3、工作期间不得串岗，闲聊、玩网络游戏、网络聊天，利用公司电话打私人电话、吃东西等做与工作无关的事情。发现一次罚款10元。 4、员工必须服从上级人员、领导安排的工作，不得工作怠慢。 5、上班前30分钟和下班前20分钟打扫各自的卫生区域，保持整洁干净的工作环境。每礼拜二礼拜五检查卫生，发现卫生不整洁罚款20元。 6、下班时必须关好门窗及设备电源，防治安全事故发生。 7、工作期间遇到客户访问时，必须主动、亲切的招待或提前提供咨询。认真对待每一位客户，如有客户投诉1次罚款50元。 8、有来访电话时必须做好记录，接电话要问好，每天的进店客户、工作量必须向店长汇报，包括（来电单位、内容，来电时间、记录人等重要信息。）如没按要求罚款10元。 9 、外出办公事时要向领导请假，待领导批准方可离开，否则按情节处理。 10、每位工作人员负责的工地，最少巡检两次。上砖后要做保护，没按要求完成者罚款20元。 11、当天的工作，必须在下班前结束，不得拖到第二天。如遇店庆、店内活动义务、节假日不得请假。 12、爱护店里的物品，节约用电、水、物品。 13、积极学习业务知识，同事之间相互学习支持。 陶瓷厂员工管理制度xx-09-15 10:51 | #2楼 1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约及有订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。 2.因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外),也应自觉遵守本规则(本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及期的新招进实习员工本公司)。 3.本规则如果发生异议,将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无法解决,由本厂报请主管机关解释、处理。 4.期定为一年,每个员工均需订合同。合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方,如果某些职位会造成影响厂方生产的,要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。人员工资随粮期领取。如每月1号发工资,而1号是休息假期,则发工资日期为下一个工作天。 1.员工应自觉遵守本厂的一切规章制度,服从各级主管人员的合理安排,而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工 2.各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值;对外应保守业务上的机密。 3.员工为事均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特别情况下不在此限。 4.员工非经本厂书面同意,不得在外兼任与本厂业务有关的.职位,不得以自己及他人名义经营与本厂相同的经营项目,不得利用职权之便谋取自己或他人之利,不可接受回扣及其它不法收入。 5.员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位;除业务需要外不得私用本厂电话。 6.员工未经批准不得把亲友带入工厂或宿舍。 7.员工不得携带枪、弹药、刀具、摄影机、易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。 8.员工未经批准,不得私自携带公共财物出厂,私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。 9.员工上班时必须佩带岗位证进入车间。 10.上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。 11.讲卫生,不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所。 12.严禁代人打卡或签咭。(除加通宵卡钟打不到除外,可到办公室签咭) 13.所有员工不准向公司借款及预支薪金。(特殊用途不在此限) 14、机械设备必须每天保养,如果出现故障,应立即切断电源,请机修工来修理或主管,不能私自乱动。 15、保持厂内设施的整齐,不准擅自搬动固定的车位,桌子等厂内的一切固定设施。 16、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。 17、遵守财务制度,不得侵占和亏欠公-款。 18、遵纪守法,文明用语,不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。 19、严禁烟火,不准在车间内抽烟:不准在宿舍内使用电器和生火煮食;严禁留客住宿。 20、管理人员之间应互相帮助,通力合作。而每个部门主管须管理好自己部门员工,不可跨越其它部门。(除临时调动安排下) 21、不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备,如损坏设备和造成其它后果,一切责任自负。 22、保持车台整洁,每天开工以前必须先擦车台、试车才能正式生产。离开工作岗位时要关机。 23、所有工序均要签上自己的工号。不签工号者,取消此扎工序的工资。如有自行涂改,故意制造乱飞,将作严肃处理。所有改飞均要管理人员的签名。 1.公司新进员工